Сокращается ли на 1 час рабочий день, если я вышла досрочно из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и оплачивается ли полностью день (статья)

Нет, если вышли не сокращается. Но Вы можете не выходя из отпуска написать заявление и Вам предоставят возможность работать на условиях неполного рабочего дня с выплатами всех положенных в связи с отпуском пособий (ст. 256 ТК РФ)

Работникам, вышедшим досрочно из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, сокращается ли рабочий день на 1 час и оплачивается ли полностью день? (статья)

Проблемы с работодателем - отказ от выходного пособия и угрозы увольнения - ищу решение

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, вышла досрочно на работу. Работодателя вынуждает писать заявление об увольнении по соглашению сторон без выходного пособия, угрожая что иначе уволят по статье. Сегодня хочу написать заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком (ребенку 1,7) могу ли я не выходить на работу в день написания заявления, если по графику у меня сегодня рабочий день?

Читать ответы (1)

Возможность вернуться на работу после выхода досрочно из отпуска по уходу за ребёнком и вопрос о возможности сокращения

Скажите пожалуйста, я вышла досрочно с отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет, на полный рабочий день. Я в любой момент могу уйти обратно в отпуск по уходу за ребёнком? Может ли работодатели сократить меня?. заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Вопросы о неполной занятости и отпуске при выходе из декретного отпуска

Я вышла досрочно из декретного отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день. Могу ли я брать отпуск (остался отпуск не отгулявший до декрета) и материальную помощь?

Читать ответы (1)

Право работницы на очередной отпуск после использования возможности неполного рабочего дня в период отпуска по

Работница, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, использовала право на неполный рабочий день с 01.09.2014 по 30.06.2015 г. В период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет она очередной отпуск за этот период работы не брала. Сейчас она вышла на полный рабочий день, отпуск по уходу до 1,5 лет закончился. Имеет ли работница право на очередной отпуск за то время, когда она работала неполный рабочий день, и если да, как этот период обозначить в приказе? Во время отпуска по уходу за ребёнком заявление на очередной отпуск не писалось.

Читать ответы (2)

Возможно ли досиживание отпуска по уходу за ребенком до 1,6 лет после досрочного выхода на работу?

Интересует такой вопрос. Я вышла досрочно из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день. Но произошла такая ситуация, что через месяц я вынуждена вернуться обратно досиживаться этот отпуск с ребенком до достижения ребенком 1,6 лет. Могу ли я вернуться догуливать отпуск по уходу за ребенком до 1,6?

Читать ответы (2)

Вопросы возможности выхода в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет на неполную занятость и пересчета пособия при

Я досрочно вышла из отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет на неполную занятость с сохранением выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком. Сейчас возникла необходимость уйти назад в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работодатель говорит, что для этого надо сначала выйти на полный рабочий день. Меня интересует каким законодательным актом регламентировано такое требование? Если я выйду на полный рабочий день, выплата пособия по уходу за ребёнком будет приостановлена. Как будет в таком случае пересчитано пособие по уходу за ребёнком при повторном уходе в отпуск до 1,5 лет? Принимаются ли в расчёт пособия выплаты Фсс?

Читать ответы (5)

Как получить пособие на уход за ребенком во время отпуска основного по уходу за ребенком?

Я отец, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю не полный рабочий день (сокращен на 1 час), получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 1 августа ухожу в оплачиваемый отпуск на 31 день. Пособие на время отпуска выплачиваться мне не будет. Может ли не работающая жена получать это пособие на время моего отпуска из соцзащиты/ФСС?

Читать ответы (1)

Право на основной отпуск во время отпуска по уходу за ребенком - есть ли такая возможность?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, получаю пособие, продолжаю работать (рабочий день сокращен на час). Имею я право на основной отпуск или обязательно нужно выходить из отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Вопрос - Имеют ли женщины с ребенком до 3-х лет право на укороченный рабочий день?

Я досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком, (2,5 года). Слышала, что женщины с ребенком до 3-х лет имеют право на укороченный рабочий день. Подскажите пожалуйста, так ли это?

Читать ответы (4)

Возможно ли выведение из отпуска по уходу или сокращение рабочего дня без согласия родителя?

Здравствуйте! Муж находится в отпуске за ребенком до 1.5 лет, работает по сокращеному рабочему дню на 1 час, сейчас на работе требуют выйти из отпуска или написать заявление чтобы рабочий день был на 4 часа меньше. Могут ли без его согласия вывести из отпуска по уходу или уменьшить рабочий день на 4 часа?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работникам, вышедшим досрочно из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, сокращается ли рабочий день на 1 час и оплачивается ли полностью день? (статья)

Калуга - онлайн услуги юристов