Оплачиваемые дополнительные дни отпуска для родителей детей-инвалидов - получаю ли я льготы по налогам?
У меня ребёнок-инвалид, и согласно закону я представил документы на работе о 4-х оплачиваемых дополнительных днях в месяц. Оплачиваются эти дни к отпуску? Если я эти дни не использую то, что за этим следует? Какие льготы по налогообложению применяются?
оплачиваются. Только почему к отпуску - они предоставляются ежемесячно, от наличия или отсутствия отпуска не зависят. если не используете - ничего не последует, значит, просто своим правом не воспользуетесь, не получите дополнительный оплачиваемый отдых.
Льгота по налогообложению одна - увеличивается размер стандартного налогового вычета на ребенка.
ТК РФ.
"Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами".
НК РФ.
"Статья 218. Стандартные налоговые вычеты
1. При определении размера налоговой базы в соответствии с пунктом 3 статьи 210 настоящего Кодекса налогоплательщик имеет право на получение следующих стандартных налоговых вычетов:
4) налоговый вычет в размере 600 рублей за каждый месяц налогового периода распространяется на:
каждого ребенка у налогоплательщиков, на обеспечении которых находится ребенок и которые являются родителями или супругами родителей;
каждого ребенка у налогоплательщиков, которые являются опекунами или попечителями, приемными родителями.
Указанный налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщиков, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная пунктом 1 статьи 224 настоящего Кодекса) налоговым агентом, представляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 40000 рублей. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 40000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется.
Налоговый вычет, установленный настоящим подпунктом, производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет у родителей и (или) супругов родителей, опекунов или попечителей, приемных родителей.
Указанный налоговый вычет удваивается в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, а также в случае, если учащийся очной формы обучения, аспирант, ординатор, студент в возрасте до 24 лет является инвалидом I или II группы".
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Право на дополнительные оплачиваемые дни для родителей ребенка-инвалида - возможность и оплата при работе по сменному графику.
И как часто надо требовать справку с места работы другого родителя?
Право на использование дополнительных выходных дней для родителей детей-инвалидов - разъяснения и возможности
Право на дополнительный отпуск для родителя ребенка-инвалида
Как оплачиваются дополнительные дни ухода за ребенком-инвалидом и сколько положено дней согласно поправке от 13.10.2014 г. №1048?
Требование бывшего супруга о предоставлении документов для оформления дополнительных отпусков - практика и законодательство
Права ли администрация и может ли она эти два дня предоставить в следующий отпуск?
Как организовать работу с ребенком-инвалидом и получить оплату за дополнительные выходные?
