Анастасия
21.05.2009, 03:49
Женщина была в отпуске по беременности и родам, перед ним взяла ежемесячный основной отпуск.
Читать ответы (1)
Здравствуйте! На предприятие по почте пришел исполнительный лист на женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Начислений по з/п у неё нет. Выходит на работу с отпуска в апреле 2015г. Как поступить?
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация