Вера
30.11.2014, 11:12
Проблема неправомерного уведомления на сокращение по причине мифического сокращения подразделения
Читать ответы (1)
Я являюсь гражданским служащим, нам выдали уведомление о предстоящем сокращении в связи с сокращением численности работников. Имею ли я право в течение срока предупреждения о сокращении (2 месяца) отпрашиваться для поиска работы, собеседований, и т.п? Если да, то на основании каких нормативных актов, и в каком порядке? Заранее спасибо.
Право отпрашиваться - смотря что под этим понимаете. Попросить у руководства административный - сколько угодно. Правда, и руководство имеет право его не давать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация