Заголовок - Дополнительные права на трудоустройство бывших военнослужащих в соответствии с Федеральным законом.
Выдержка из ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство
п. 5. Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение: предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях; сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;
Означает ли это, что работодатели обязаны трудоустроить своего бывшего работника?
Да, означает. Вопрос только в организации - государственная ли она?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация