Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Актуальность дополнительного отпуска в Федеральном государственном бюджетном учреждении Ростовского научно-исследовательского института акушерства и педиатрии - противоречие и превышение должностных

06.11.2014, 22:05
• г. Ростов-на-Дону

Ростов-на-Дону, Федеральное государственное бюджетное учреждение Ростовский научно-исследовательский институт акушерства и педиатрии.

Суть - врачам приказывают подписывать согласие-уведомление на отказ от дополнительного оплачиваемого отпуска (который все получают уже много лет) без каких-либо компенсаций. С моей точки зрения это противоречит статье 117 ТК. Они ссылаются на ФЗ № 160 от 23 июня 2014. В этом законе на 27 страницах не сказано ничего про отмену дополнительного отпуска, а редакция трудового кодекса самая последняя. Прав ли я? - действия администрации больницы не правомерны и это превышение должностных полномочий? Могу ли я не подписывать, даже? Когда будут угрожать увольнением или физической расправой?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

в первых не подписывайте во вторы составьте жалобу в прокуратуру и трудинспекцию и в дальнейшем при притеснениях обращайтесь туда же

Спросить

Если будут угрожать даже физической расправой - решать вам, бояться ожидаемой физической расправы и идти на поводу или отстаивать свои права.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Эльбрус
18.02.2013, 21:37

Возможность заключения ГНУ НИИ горного и предгорного сельского хозяйства договоров с ООО и ИП - виды договоров.

Может ли Государственное научное учреждения научно-исследовательский институт горного и предгорного сельского хозяйства заключать договора с ООО или ИП и какие договора?
Читать ответы (1)
Сергей
24.06.2002, 15:28

Необходима ли справка-подтверждение работнику для оплаты дополнительного учебного отпуска при сдачи выпускных экзаменов

Необходима ли справка-подтверждение работнику для оплаты дополнительного учебного отпуска при сдачи выпускных экзаменов в XII классе или достаточно принести аттестат для подтверждения оплачиваемого отпуска (работник обучался в вечерней (сменной) общеобразовательном учреждении). И должен ли он принести по требованию администрации организации свидетельство о государственной аккредитации данного учебного учреждения (если это учреждение государственное) ?
Читать ответы (1)
Максим
20.11.2014, 19:44

Вопрос приватизации животноводческой стоянки после 30 лет проживания и постоянной прописки на ней

Я прожил на животноводческой стоянке 30 лет имею постоянную прописку на ней же, могу ли я выкупить ее или приватизировать? Земля принадлежит: ГОСУДАРСТВЕННОЕ НАУЧНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КАЛМЫЦКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ НАУК.
Читать ответы (1)
Татьяна
13.02.2012, 13:30

И если я договор новый не подписывала, должны ли мне сделать перарасчет зарплаты по старому договору.

Прошу ответа на такой вопрос. Работаю в мед. учреждение. С января 2012 г уменьшили оклад, не предупредив об этом. При этом администрация ссылается на какой-то закон или статья юзакона, что они имеют право самовольно уменьшать размеры оклада Ну и соответственно выдали новые трудовые договора, которые мы подписывать отказались. Хотелось бы узнать правомерны ли действия администрации больницы (т.е. есть ли такой закон или что-то еще по которому без уведомления уменьшают оклад). И если я договор новый не подписывала, должны ли мне сделать перарасчет зарплаты по старому договору. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Владимир
27.10.2017, 15:09

Увеличение заработной платы в научном институте - правомерность перевода на 0,5 ставки и соответствие Трудовому кодексу

В научно исследовательском институте сотрудникам увеличили заработную плату вдвое. Затем перевели на 0,5 ставки. Правомерны ли действия администрации института в переводе на 0,5 ставки? Какие статьи Трудового кодекса регламентируют такой перевод и на какой период времени?
Читать ответы (2)
Ирина
11.03.2021, 09:24

Государственное научное бюджетное учреждение отказало в дополнительном отпуске за докторскую степень

Государственное научное бюджетное учреждение отказала в предоставлении дополнительного отпуска за степень доктора наук в этом году?
Читать ответы (1)
Татьяна
08.07.2008, 16:37

Правомерно ли сокращение работодателем ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работнику бюджетной организации?

Правомерно ли сокращение работодателем ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работнику бюджетной организации? Без какой-либо компенсации.
Читать ответы (1)
Сергей Юрьевич
27.09.2016, 11:05

Можно сформулировать следующий заголовок

В статье 336.2 ТК указано, что " С заместителями руководителя научной организации заключаются срочные трудовые договоры, сроки окончания которых не могут превышать срок окончания полномочий руководителя научной организации". Если мне 56 лет и меня приглашают на должность заместителя директора по общим вопросам (функции АХО и безопасности) в государственное бюджетное учреждение (НИИ) Министерства культуры РФ, то действительно ли единственным способом трудоустройства является срочный договор? Ведь к научно-исследовательской деятельности данная должность отношения не имеет.
Читать ответы (2)
Максим
15.06.2017, 11:39

Может ли государственное бюджетное учреждение зарегистрировать право оперативного управления на недвижимое имущество

Скажите пожалуйста, может ли государственное бюджетное учреждение зарегистрировать право оперативного управления (получить свидетельство о государственной регистрации права) если объект недвижимого имущества, не считается учтенным в соответствии с Федеральным законом «О государственном кадастре недвижимости»? 112 ФЗ сейчас редакция не действующая а в 361 ФЗ не сказано о возможных причинах отказа в государственной регистрации права?
Читать ответы (2)
Елена
20.01.2016, 16:48

Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК

У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?
Читать ответы (1)