Как оформить соглашение к трудовому договору вновь избранного директора и кто его подписывает.

• г. Владимир

У нас общество с ограниченной ответственностью. Учредителями являются два человека. На недавно прошедшем собрании учредителей один из учредителей передал свою долю другому-работнику ООО, а директорм избран другой учредитель. Бывший директор (не учредитель) переведен на должность заместителя директора по маркетингу. Как оформить соглашение к трудовому договору вновь избранного директора и кто его подписывает.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Марина!

На собрании участников общества ведёться протокол, где прописывается какие решения приняты на собрании.

Соответственно, если собрание избрало нового директора, то с ним заключается трудовой договор (контракт) и подписывает эго председатель Общего собрания участников, который как правило избирается из числа участников общества сроком на 1 год.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемая Марина!

На собрании участников общества ведёться протокол, где прописывается какие решения приняты на собрании.

Соответственно, если собрание избрало нового директора, то с ним заключается трудовой договор (контракт) и подписывает эго председатель Общего собрания участников, который как правило избирается из числа участников общества сроком на 1 год.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Владимир - онлайн услуги юристов

Алла
10.01.2006, 14:04

Является ли "генеральный директор" выше "директора" или это понятия равнозначные?

Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации. Руководителем нашего Общества с ограниченной ответственностью является директор. В настоящее время пришел новый работник во вновь созданное структурное подразделение (отдел маркетинга). По старому месту работы его должность называлась директор по маркетингу. Он требует, чтобы название его должности сохранилось и на нашем предприятии. На должность заместителя директора по маркетингу он не согласен. Вопросы: 1. Имеем ли мы право принять его директром по маркетингу? 2. Имеет ли смысл вносить изменения в учредительные документы общества с целью изменить должность директора на генерального директора и тогда принять его директором по маркетингу? 3. Является ли "генеральный директор" выше "директора" или это понятия равнозначные? Если возможно, прошу сделать ссылку на нормативно-правовые акты, касающиеся ответов на мои вопросы. С уважением,
Читать ответы (1)
Ирина
13.02.2019, 10:54

Процедура выдачи займа директору ООО, где учредитель является нерезидентом гражданином Украины

В ООО учредитель нерезидент гражданин Украины, Нужно выдать займ из кассы директору. Директор резидент. Какие документы нужно оформить (решение учредителя, заявление диретора) и кто подписывает договор между ООО и диретором, который является заемщик. Вопрос от ООО кто подписывает такой договор учредитель или сам с собой диретктор?
Читать ответы (2)
Игорь
19.10.2020, 04:49

Вопросы ответственности генерального директора и выхода из состава учредителей в ООО с задолженностями.

Есть ООО. 3 учредителя с равными долями. 1 учредитель является генеральным директором. ООО имеет задолженность по займам перед двумя учредителями (один из них является генеральным директором). Есть товар на складе, но по стоимости меньше чем долги перед учредителями. Перед государством задолженностей нет. Все налоги уплочены. Предприятие с нового года сдает нулевки. Полномочия генерального директора истекли. Конфликт между учредителями. Генеральный директор хочет уволится и выйти из состава учредителей. Будет ли нести какую-либо ответственность генеральный директор, если он уволится и выйдет из состава учредителей? Как ему лучше выйти из состава учредителей? Имеет ли смысл передать свою долю (Генерального директора) обществу? Обязан ли входящий из ООО учредитель гасить долг ООО перед учредителями из собственных средств? Какие рекомендации дадите увольняющемуся Ген. директору?
Читать ответы (1)
Марьям
25.05.2020, 11:02

Можно сформулировать различные заголовки, например:\n- Как изменить оклад директора в ООО с двумя учредителями?\n

В ООО 2 учредителя, один из них директор. В протоколе собрания учредителей один учредитель уполномочен подписать трудовой договор с директором. Через год решили увеличить оклад директору. Нужно ли собирать собрание учредителей? Может ли учредитель заключить дополнительное соглашение к трудовому договору на основании первого решения?
Читать ответы (1)
Тамара
29.11.2013, 13:28

Смена учредителя в ООО - необходимость закрепления директора новым решением учредителя

В ООО сменился учредитель. Ранее было два учредителя, теперь один новый. Директор был назначен протоколом собрания двух прежних учредителей. На момент смены учредителей срок действия директора не истек. Новый учредитель директора не менял. Должен ли он закрепить директора в должности своим решением учредителя. У нас сейчас получается, что при новом учредителе действует протокол собрания о назначении директора предыдущих учредителей. Срок его закончится в ноябре 2014 г., а новый учредитель действует с 2010 г.
Читать ответы (4)
Наталия Борисовна
18.06.2014, 19:26

Гендиректор ООО создает свое ООО и отказывается передавать долю

Ситуация такая: в ООО было 2 учредителя по 50%. Один из них-гендиректор, вскоре вышел из общества, передав ему свою долю, но остался на должности директора. Деятельность не ведется, поскольку директор сменил замки в помещении, создал в этом помещении своё ООО и пользуется имуществом ООО, из которого вышел. Как единственному учредителю перевести долю общества на себя, если директор не подписывает форму 14001 и не подписывает договор купли-продажи? Назначить нового директора не хочется, поскольку старый директор должен ответить за свои действия, разорившие ООО.
Читать ответы (1)
Георгий
23.03.2005, 08:10

В качестве одной стороны его подписывает нанимаемый работник, т.е. директор, а от предприятия его кто подписывает?

Зарегистрировал ООО. Учредитель один. Директором будет назначен другой человек (не учредитель). Как оформить трудовой договор? В качестве одной стороны его подписывает нанимаемый работник, т.е. директор, а от предприятия его кто подписывает? Ведь не тот же самый директор? Что написать в договоре, чтобы директора в любой момент можно было уволить? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
06.10.2016, 11:50

Вопрос выплаты дивидендов Директору ООО, не являющемуся учредителем

Директор ООО вышел из состава учредителей, но остался на должности Директора с 0% в УК. Может ли новый учредитель принять решение о выплате дивидендов Директору, если Директор больше не является учредителем ООО?
Читать ответы (2)
Алексей
05.10.2005, 21:26

Как юридически грамотно уйти с должности директора ООО без потерь для себя в сложившейся ситуации

Заранее очень благодарен. В ООО с количеством учредителей 2 человека, исполнительным органом управления Общества являеться выбраный собранием Учасников, (о чем соответственно составлен протокол)-Директор. С директором не оформлен трудовой договор. На сегодняшний день финансовая политика Учредителей не устраивает действующего Директора (растет задолженность перед бюджетом по уплате налогов, а учредители не дают возможногсти погастить ее директору). Директор уведомил Учредителей о намерении уйти с должности и попросил их провести собрание и оформить это протоколом, но Учредители уклоняються от проведения собрания. КАК ДИРЕКТОРУ В СЛОЖИВШЕЙСЯ СИТУАЦИИ УЙТИ "БЕЗ ПОТЕРЬ ДЛЯ СЕБЯ" ИЗ ООО, ЮРИДИЧЕСКИ ГРАМОТНО ОФОРМИВ СВОЙ УХОД? С уважением, признателен за ответ. Алексей.
Читать ответы (2)