Проблема угрозы увольнения или сокращения моей дочери из-за якобы прогула, хотя начальник ее отдела разрешил. Как защититься, особенно учитывая ее статус разведенной матери 4-летнем

• г. Отрадный

Мою дочь хотят уволить или сократить за так якобы прогул. Хотя ее непосредственный начальник отдела отпустил. Дочь в разводе сыну 4 года. Как быть. Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

пишите докладную на имя директора, что вы ее отпускали с работы и уход был правомерен

Спросить

В вашем сообщении мало информации.

Если у работницы есть письменное подтверждение разрешения непосредственного начальника на краткосрочный отпуск, то беспокоиться ей не о чем.

Спросить

а если только устное разрешение. а имеет ли какие льготы дочь

Спросить