У моей знакомой неприятности на работе и ее попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию.
У моей знакомой неприятности на работе и ее попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию.
Заявление написано сегодня, 18 февраля 2007 года, но так сложилось что у нее заболел ребенок и необходи отпуск по уходу за ребенком.
Вопрос, можно ли в данной ситуации уже после того как написано заявление на увольнение по собственному желанию взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, а уже после выздоровления ребенка отработать положенные 2 недели.
Уважаемый Евгений. В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. По соглашению сторон работник может уволиться раньше. Или наоборот уже в односторонннем порядке работник может сам установить дату своего увольнения но не менее чем через две недели. Ваша знакомая просто может отзвать свое первоначальное заявление и написать новое в котором укажет другую дату увольнения. С уважением Сергей Николаевич
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация