Право на оплачиваемый проезд при увольнении по собственному желанию - возможно ли воспользоваться?
Работаю в организации (отрытое акционерное общество), расположенной в районе приравненном к Крайнему Северу. Режим работы вахтовый. Согласно трудовому кодексу РФ имею право на оплачиваемй проезд один раз в два года к месту проведения отпуска за счет средств работадателя. Суть вопроса в следующем: подал заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию, имею ли я право воспользоваться оплачиваемым проездом, в данной ситуации?
Дата приёма на работу 28 февраля 2003 г.
Использовал оплачиваемый проезд в 2005 году (май), в 2007 году (август). Спасибо!
Нахожусь на постоянной работе с августа 1999 года. С апреля по август 2002 года находилась в декретном отпуске, затем в ежегодном оплачиваемом отпуске за 2002 год, затем - в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 1 ноября 2003 года вышла на работу, а с 2 февраля 2004 снова ушла в декретный отпуск, который заканчивается 20 июня. После этого хотела взять ежегодный оплачиваемый отпуск за 2003 год и ежегодный оплачиваемый отпуск за 2004 год. Но в бухгалтерии сказали, что мне положен только отпуск за 2003 год. Так ли это? Заранее благодарю за ответ.
Работаю в гос. учереждении, в районе приравненном к районам Крайнего Севера. На предприятии раз в два года оплачивают проезд к месту проведения отпуска. После очередного отпуска (с оплачиваемым проездом), предоставлен отпуск за свой счёт. Могу ли я воспользоваться проездом следующим образом: улететь во время нахождения в очередном оплачиваемом отпуске, а вернуться находясь в неоплачиваемом отпуске? Не заставят ли меня, в данном случае, вернуть стоимость билетов на обратную дорогу.
Спасибо.
Я работаю в бюджетной организации. В сентябре 2000 г.мне был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за 2000 год. (согласно ст.114 Трудового Кодекса РФ).
С января 2001 г. по март 2004 г. я находилась в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. По окончании данного отпуска (в апреле 2004 г.), я воспользовалась правом на ежегодный оплачиваемый отпуск (согласно ст.260 Трудового Кодекса РФ).
В мае 2004 г. я приступила к работе.
Подскажите пожайлуста, полагается ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск за 2004 год (согласно ст. 114 ТК РФ), если да, то когда администрация должна мне его предоставить?.
Язадал вопрос.
Согласно статьи 325 ТК я имею право на оплачиваемый отпуск один раз в два года. В какой период я могу им воспользоваться через два года или в течении двух лет?
Существующие ответы:
18 марта 2005 г. 09:46
По-видимому вы хотели сказать на оплачиваемый проезд к месту проведения ежегодного отпуска. Данное право возникает у Вас на второй год (через двенадцать месяцев) работы в организации.
С уважением Владимир Рыков.
Рыков Владимир Валерьевич.
Как я понял это право возникает при первом отпуске.
А как данное право возникает при последуюших отпусках.
Работаю в бюджетной организации в районе крайнего севера. В 2009 году при использовании очередного оплачиваемого отпуска не смогла воспользоваться проездом в отпуск. Спустя 1 неделю после его окончания попросила отпуск без сохранения заработной платы и выехала на материк. Предоставила билеты для оплаты в бухгалтерию, но мне отказали, сказав, что согласно Постановления Правительства РФ № 455-2008 года-компенсацию выплачивают только при нахождении в оплачиваемом отпуске. Права ли бухгалтерия? Ведь право на оплачиваемый проезд у меня имеется на 2009 год, какая разница когда я его использовала.? Пожалуйста, разъясните кто прав?
Я принята на работу 15.10.2002 г. В 2003 году отпуском и оплачиваемым проездом в отпуск не пользовалась, в 20004 году брала отпуск но без оплаты проезда. В 2005 году предоставлен отпуск с оплатой проезда к месту проведения отпуска. В данном случае какой период использования отпуска будет указан? Согласно положению, действующему в организации право на оплату проезда возникает одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска. В дальнейшем он может воспользоваться этим правом на третьем, пятом и т.д. году работы.
Прошу пояснить следующие вопросы. По новому Трудовому кодексу право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает после 6-ти месяцев работы, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в течение рабочего года в соответствиии с графиком отпусков. Получается, что, если я устроился на работу 1 июля 2000 года, право на отпсук возникает после 1 января 2001 года, а предоставить его мне должны до 1 июля 2001 года, а не в декабре 2001 года, как расписано в графике. Подскажите, праивильно ли я понял трактовку Трудового кодекса? И еще. Если устройство на работу произошло в начале января 2002 года, отпсук предоставили в январе 2003 года. Получается, что отпуск за 2002 год я не использовал и мне должны выдать компенсацию за неиспользованный отпсук 2002 года? Так ли это?
Добрый вечер! Сумма страховых взносов за 2002 г-10866, за 2003-12007, за 2004-11432, 2005-19052, 2006-31628, 2007-41132, 2008-68500, 2009-68500,2010-55400 с учетом индексации сумма капитала. Спасибо.
Живу в районе приравненном к Крайнему Северу.
На работу устроилась 20.06.2011. Первый раз оплату стоимости проезда
к месту проведения отпуска использовала в сентябре 2013 года. Имею ли я право получить компенсацию за проезд к месту проведения отпуска если в отпуске была с 14.07.2015 года.
Я нахожусь в отпуске с 10.03.20 по 03.05.20 с последующим увольнением. С 1.01.20 имею право на оплачиваемый проезд в отпуск для работников Крайнего Севера (раз в два года). Поездка отменилась и билеты на поезд сдала из-за вируса. Могу ли я воспользоваться оплачиваемым проездом после увольнения?
