Отказ в трудоустройстве беременной женщины на испытательном сроке - правомерность и возможные исковые действия
Мою жену не хотят взять на работу, когда работодатель узнал что она беременна. Она на испытательном сроке. Проработала уже две недели. Имеют ли они право? И какое исковое заявление подавать в суд?
Что значит не хотят взять,если ее уже взяли на работу ,а согласно ст.70 ТК РФ испытательный срок не назначается беременным женщинам
СпроситьАнтон, она уже работает и если не пройдет испытательный срок, то будет уволена. Если сочтете это увольнение незаконным, то сможете его обжаловать в судебном порядке. Сейчас никакого иска подавать не нужно.
Спроситьесли ваша супруга приступила к работе и работает, то ее не могут уволить. так как ТК РФ запрещает увольнять беременных женщин и беременным не ставится испытательный срок. Если ее уволят обращайтесь в суд о восстановлении на работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация