Александр
06.07.2016, 12:26
Моя работа в компании с материальной ответственностью под угрозой увольнения по причине прогула
Читать ответы (4)
Нужно ли отрабатывать 2 недели, если я проработала 3 дня? О том, что я не смогу работать, предупредила накануне по телефону. Трудовой договор не подписывала, но запись в трудовой книжке о приеме на работу есть. Хозяйка хочет уволить по статье за прогулы и без оплаты, но если я не буду обращаться в трудовую инспекцию, то согласна уволить по-собственному желанию, но тоже без оплаты.
Здравствуйте! если Вы на испытательном сроке, то может отработать всего 3 дня
СпроситьЗдравствуйте! Но ведь трудовой договор Вы не подписывали, а соответственно и увольнение будет считаться незаконным, приказ об увольнении можно будет обжаловать в суде
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация