Мой несовершеннолетний сын оказался стажером в закусочной Макдональдса и не получил оплату за работу
₽ VIP
Мой несовершенолетний сын с другом устроились на работу в закусочную типа Макдонольдс, отработали 3 дня до 16.00, а на четвертый день им сказали ждать от них звонка когда выходить опять на работу, если им понадобятся работники. Когда сын спросил об оплате за отработанные дни, ему ответили, что он был стажер, а стажеры работают бесплатно. Трудовой договор с ним не заключали, мед. книжку не требовали, хотя он работал с пищей. Мне кажется, что сына обманули с зарплатой.
Скорей всего так оно и есть. Вы конечно можете попытаться обжаловать действия работодателя, и даже возможно суд восстановит Вашего сына на работе. Но это будет весьма сложно, т.к. потребуется доказать факт приема на работу, а также размера заработной платы.
Не знаю стоит-ли Вашему сыну начинать трудовой путь в Макдональдсе таким образом, тем более, что деньги за три дня работы небольшие. Хотя возможно получится взыскать компенсацию за время вынужденного прогула. Но все это потребует время и нервов, плюс результат не гарантирован.
СпроситьУважаемая Лада. Ваши опасения небеспочвенны. Вы можете, для защиты своих интересов обратиться в Инспекцию по труду и в суд.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Оплата труда стажера - сколько получит сотрудник за 10 дней работы и что нужно знать перед увольнением.
Проблемы с зарплатой и оформлением договора - как получить компенсацию?
Недействительный трудовой договор - что делать в такой ситуации?
Выплата за отработанные дни при увольнении до конца испытательного срока по трудовой книжке
Как вернуть украденные деньги стажером, с которым не был заключен договор о работе?
Проблемы с оплатой и несправедливым распределением работы - что делать в подобной ситуации?
