Работал без договора и задержкой зарплаты - как решить проблемы с работодателем?

• г. Венев

Работал девять месяцев, без договора, платили с задержкой, а последние три месяца стали платить частями, ссылаясь на свои трудности, хотя продолжали стройку на своей территории, есть ихнии накладные за месяц с магазинов которые я им не отдавал как страховка, подскажите что можно сделать в моей ситуации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отсутствие договора не влечет отсутствия трудовых отношений, но позаботьтесь о доказательствах того, что Вы там работали. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Венев - онлайн услуги юристов