Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как вернуться на работу после перевода по семейным обстоятельствам, если новые условия не устраивают и место уже занято другим человеком, а уровень образования нового сотрудника не соответствует должностной инструкции?

11.11.2014, 18:41
• г. Красноуральск

Могу ли восстановиться на работе если с личного заявления была переведена в другое подразделение предприятия по семейным обстоятельствам, но новые условия труда меня не устроили.

Но на мое место уже был принят человек, нас просто поменяли местами, я имею двоих несовершеннолетних детей, один из которых до трех лет, состоит на учете в мед. учреждении и регулярно нуждается в лечении физиотерапией и различных консультациях, а так как на новых условиях работы материальная ответственность ложится на двух лиц постоянные отлучки и больничные листы нецелесообразны, а прежнее место в черте города, можно сходить в обеденное время, в результате чего я была вынуждена продлить отпуск по уходу за ребенком, при этом прожиточный минимум ниже уровня, что не позволяет оказать качественного лечения, в случае отказа, я имею право на защиту.

А ЕСЛИ УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ НОВОГО ЧЕЛОВЕКА НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вас перевели на основании вашего заявления, вряд ли сможете восстановиться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России