Законность действий нового директора - сокращение рабочих и снижение зарплаты в новом ООО

• г. Тюмень

После ликвидации организации, новый директор сделел ООО - некоторых рабочих сократили, а остальным снизили заработную плату. Имел ли право так сделать новый начальник?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В новую организацию (ООО) персонал может быть набран на новых условиях.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов

Таисия
16.10.2010, 02:53

Выигравший конкурс гендиректор ООО от имени директора ИП - начислять ли ему заработную плату?

Генеральный директор ООО от лица директора ИП выиграл конкурс как управляющая организация, должен ли он себе начислять заработную плату как директору ИП?
Читать ответы (1)
Ольга Анатольевна
12.04.2017, 14:09

Ответственность за невыплату заработной платы директору ООО - кто должен отвечать?

Учредитель и директор ооо разные люди. Директора ооо осводили от должности как совместителя. При увольнении директору ооо не выплатили заработную плату за последние три года. Кто несет ответственность за невыплату заработной платы директору ооо?
Читать ответы (1)
Елена
21.12.2012, 07:18

Создание записи в трудовую директору при ликвидации ООО - ответственность директора и заместителя директора

При ликвидации ООО кто делает запись в трудовую директрору, если в организации только директор и зам. директора, и они же учредители?
Читать ответы (1)
Юрий Киселёв
29.03.2011, 18:15

Если директор растватив деньги не заплатил налог и не выдал заработную плату рабочим, имея единоличное право подписи на чеке?

Если директор растватив деньги не заплатил налог и не выдал заработную плату рабочим, имея единоличное право подписи на чеке?
Читать ответы (1)
Анна
17.10.2017, 09:23

Возможно ли выплатить генеральному директору заработную плату ниже МРОТ при выборе системы оплаты труда?\n2)

1)Можем ли мы заплатить сдельную заработную плату генеральному директору (он же учредитель) меньше МРОТ? 2) Может ли сдельная заработная плата в некоторых месяца отсутствовать для генерального директора (он же учредитель)?
Читать ответы (1)
Ольга
28.08.2014, 10:49

Снижение ставки перед увольнением - право на дополнительную выплату или нет?

Мою ставку сократили. Предупредили за 2 месяца. Завтра последний рабочий день. Выплатили заработную плату за 2 рабочих месяца. Должна ли быть еще одна выплата по средней зарплате?
Читать ответы (1)
Денис
31.03.2015, 22:35

Изменение названия ООО без оповещения учредителей - есть ли правовое основание и возможные последствия для директора?

Директор изменил название ООО. учредителей не оповестил. Учредителей 5. у директора 30% у остальных по 18.3% .Имел ли он право? Общего собрания не было. Что может грозить директору?
Читать ответы (3)
Кирилл
10.09.2016, 12:02

Как не допустить приостановки или ускорить ликвидацию фирмы ООО в судебном споре с клиентом и какова ответственность

Ликвидируем фирму ООО пошел 2 месяц ликвидации, один из клиентов подает в суд гражданский на юр лицо, могут ли ликвидацию фирмы приостановить и как сделать так чтобы не приостановили ликвидацию или ее ускорить? Есть ли какая от ответственность ген директора даже после ликвидации фирмы?
Читать ответы (1)
Оксана
11.09.2018, 08:12

Как составить заявление на увольнение из бюджетной организации в связи с сокращением заработной платы без сокращения

Я работаю в бюджетной организации. Подскажите пожалуйста, как мне написать заявление на увольнение если директор снизил заработную плату (снял РЗО, но объм работы не уменьшил.
Читать ответы (1)
Александра
03.08.2015, 15:21

Вопрос о праве директора на повышение заработной платы после смерти учредителя ООО

2 мес. назад умер единственный учредителей ООО. Доверительного управляющего нет. Имеет ли право директор, по собственному желанию, поднять себе и другим работникам организации заработную плату? Спасибо.
Читать ответы (2)