Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но я не могу отработать, потому что нашла другую работу и уже там стажировалась (23,24,25).

26.02.2008, 21:26
• г. Санкт-Петербург

Моё начальство не хочет подписывать моё заявление, написанное 15.02.2008. Сказали что надо отработать. Но я не могу отработать, потому что нашла другую работу и уже там стажировалась (23,24,25). На новой работе ждать меня смогут только неделю, чтобы я предоставила документы. Ещё у меня болеет ребёнок (3 года и 10 месяцев) с 18.02.2008., но больничного у меня нет + я мать одиночка. Помогите пожалуйста.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день Екатерина!

Если еще актуален ответ на ваш вопрос.

В соответствии со Ст. 80 ТК РФ "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении."Таким образом последний ваш рабочий день 29 февраля. Законодательного обоснования сокращения указанного срока в вашем случае нет. То что вы мать-одиночка и что у вас болеет ребенок к сожалению не влияет на сложившуюся ситуацию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги