Юрий Анатольевич
18.11.2016, 11:20
Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии
Читать ответы (2)
В октябре заболел, оформил больничный лист, но не поставил (лично) в известность своего непосредственного руководителя, передав данную информацию через сотрудника предприятия. Имеют ли право лишить меня премии за октябрь месяц?
Формально премия - не обязательная (стимулирующая) выплата. Но безусловно отказ выплачивать премию по такой причине неправомерен
Спросить