Неполная оплата работы в выходные и праздничные дни старшего фельдшера подстанции скорой помощи - законно ли это?

• г. Саранск

Работаю в должности старшего фельдшера подстанции скорой помощи. При работе в выходные и праздичные дни мою работу олачивают только в виде оклада в двойом размере без учёта полагающихся надбавок за стаж, категорию и должность. Права ли администрация станции?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

надбавки тоже должны учитываться

Спросить

Саранск - онлайн услуги юристов

Вероника
22.08.2017, 03:39

Сохраняется ли надбавка за стаж работы при переходе медицинского работника в выездную бригаду СМП?

Сохраняется ли надбавка за стаж работы в выездной бригаде скорой медицинской помощи главному фельдшеру, перешедшему с должности старшего фельдшера, ранее перешедшему с должности фельдшера выездной бригады СМП?
Читать ответы (1)
Наталья
17.09.2015, 21:16

Возможность работы на должности старшего фельдшера подстанции для акушерки с опытом работы в Севастополе на скорой

Я работаю в Севастополе на скорой помощи с 1996 г. По диплому я акушерка, проходила курсы специализации по скорой и неотложной помощи, имею первую квалификационную категорию, могу ли я работать на должности старшего фельдшера подстанции.
Читать ответы (3)
Андрей
20.02.2016, 22:40

Право на надбавку за непрерывный стаж работы при смене работы между организациями скорой медицинской помощи

В течении 5 лет работал фельдшером станции скорой помощи ООО Согаз-Медсервис, данная организация лицензирована Министерством здравоохранения Московской области на деятельность по оказанию скорой медицинской помощи. Сейчас я перешел работать в Муниципальную станцию скорой помощи в той же должности, без перерыва стажа в работе. Имею ли я право на надбавку за непрерывный стаж работы?
Читать ответы (11)
Ольга
24.10.2011, 12:57

Опыт медицинского работника - перспективы на получение льготной пенсии при 29 годах стажа

Сейчас мой муж работает на станции скорой помощи в должности фельдшера реанимационной бригады. Но его трудовая деятельность складывалась следующим образом: работа в отделении реанимации, затем служба в армии, потом работа на скорой помощи, затем перевод в органы мвд, а затем снова перевод на станцию скорой помощи. В общей сложности общий трудовой стаж составляет 29 лет и 5 месяцев. Скажите пожалуйста, имеет ли он право на льготную пенсию как медицинский работник при достижении 30-летнего стажа? Заранее вам благодарны. Ольга.
Читать ответы (4)
Алла
04.02.2020, 17:54

Оплата за работу в праздничные дни - правомерно ли отказываться в двойной оплате?

Работаю в магазине, график работы сменный, 2 дня рабочих и 2 дня выходных. У меня оклад (зарплата). Как должна производиться оплата за работу в праздничные дни, если я выхожу по графику? Если моя смена выпадает на праздничные дни? Бухгалтерия не выплачивает за работу в праздничные дни в двойном размере. Бухгалтерия и директор правы?
Читать ответы (2)
Галина
22.09.2015, 14:43

Может ли человек с дипломом акушерки быть назначенным на должность старшего фельдшера подстанции скорой помощи? Заранее спасибо.

Может ли человек с дипломом акушерки быть назначенным на должность старшего фельдшера подстанции скорой помощи? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
19.11.2020, 14:14

Медицинский стаж фельдшера по приёму вызовов в сельской местности - изменения с марта 2020 года.

Я фельдшер скорой помощи, стаж работы 18 лет. С марта 2020 г перешла на должность фельдшера по приёму вызовов. В сельской местности. Скажите пожалуйста. Должность фельдшера по приёму вызовов теперь не входит в медицинский стаж? Спасибо.
Читать ответы (2)
Юрий
26.04.2009, 18:04

Оплата работы в выходные и праздничные дни с посменным графиком работы

Я работаю в овд с посменным графиком работы и общие выходные и праздничные дни для меня являются рабочими а выходные дни выпадают на будни должны ли мне оплачивать за работу в выходные и праздничные дни - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы.
Читать ответы (1)
Вера
16.10.2019, 04:13

«Скорая помощь лишает медработников доплаты за стаж - правомерно ли это?»

Помогите, пожалуйста, разобраться. Мама работает фельдшером выездной бригады скорой помощи, несколько месяцев назад их заставили подписать новые трудовые договора, в котором должность звучит, как фельдшер скорой медицинской помощи. Мотивировали тем, что в справочнике должностей теперь нет должности фельдшера выездной бригады СМП. Сейчас их ознакомили с приказом, что с нового года им снимают 80% доплаты к окладу за непрерывный стаж работы. Правомерно ли это?
Читать ответы (5)