Куничкина
09.01.2018, 13:31
Спор о длительном отпуске для педработника - мнение директора и законодательство
Читать ответы (8)
Я 18 лет работаю в школе, последние 4 года только Воспитатель гпд. Директор сообщил, что с января 2015 года должность сократят и мы вас можем взять по договору с сентября по май без оплаты отпуска и больничного! Что мне делать и должны ли они мне выплатить, если сокращают? И законно ли вообще делать гпд платной?
---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА.
Ответить на ваш вопрос сможет Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА.
Спросить