Анна
21.11.2013, 10:57
Возможно ли предоставление отпуска без сохранения заработной платы при полностью использованном основном отпуске?
Читать ответы (1)
Здравствуйте! У моей сестры такая ситуация: она брала на работе 5 дней в счет будущего отпуска, а после этого брала отпуск без сохранения заработной платы. Сейчас задумала уволиться, а её не увольняют. заставляют внести в кассу деньги за ранее отгулинные дни будущего отпуска. Подскажите, пожалуйста, это законно? И как правильно поступить в этой ситуации?