Ситуация с ревизией на работе мужа - право на увольнение, если он ушел за полчаса до окончания?
Мой супруг работает в торговле по графику 2/2. И я работаю в его выходные, то есть тоже 2/2. Сегодня, в выходной мужа, у него на работе была назначена ревизия с условием, что все сотрудники присутствуют (15 чел). Муж попытался объяснить, что не сможет присутствовать на ревизии до конца, тк у нас трое детей (от 11 мес. до 8 лет) и ему нужно быть с детьми, на что ему сказали либо присутствовать до конца, либо писать заявление по собственному желанию. Имеют ли право уволить, если муж ушел с ревизии за полчаса до окончания в свой выходной? P.S. мне пришлось отпрашиваться с работы на полдня, в то время как выходной мужа. Надеюсь, вы поняли мою сумбурную ситуацию. Спасибо!
Здравствуйте! Вообще мог не ходить на ревизию, и уволить его за это никто не посмеет. А если и посмеет, то может потом пожалеть.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижневартовск - онлайн услуги юристов
Руководство отказывает в увольнении до запланированной ревизии - Что делать?
Возможно ли увольнение с работы из-за отказа от неудобного графика работы?
Работодатели могут приказать участвовать в ревизии склада без оплаты?
Правомерно ли запрещать закрытие СТО на проведении ревизии и не оплачивать выход на работу выходные для администраторов?
Должен ли продавец-кассир присутствовать на ревизии в случае болезни и будет ли выход на ревизию оплачиваться?
Могут ли работодатели задержать выплату зарплаты до окончания ревизии, если я уходил по собственному желанию?
Несостоятельная организация графика работы в магазине Магнит
Могу ли я уволится по собственному желанию, не дожидаясь итогов ревизии?
