Как мне должен быть исчислен страховой стаж, для начисления пособий по больничному листу?

29.02.2008, 16:24

• г. Волгоград

В связи с ликвидацией предприятия во время своей беременности я в установленные законодательством сроки встала на учет в центр занятости. Пробыв 1,5 года на учете и не получив работу, но имея уже ребенка на тот момент в возрасте 1 год и 3 мес, я снялась с учета.

В центре занятости мне выдали справку следующего содержания:

СПРАВКА... в том, что следующее время не прерывает трудового стажа:

За период с 11.01.05 по 21.08.06

1. Получение пособия по безработице с 19.07.05 по 18.07.06

2. период отпуска по беременности и родам с 01.03.05 по 18.07.05

10.10.07 (ребенку к этому времени было 2,5 года) я устроилась на работу.

Как мне должен быть исчислен страховой стаж, для начисления пособий по больничному листу? И какими документами это подтверждается? Что я должна предоставить работодателю?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Скрябина Е.Г.

29.02.2008, 20:30,

г. Москва

В настоящий момент при исчислении стажа для пособия по временной нетрудоспособности во внимание принимается только страховой стаж, справка из центра занятости тоже является подтверждением страхового стажа.

Пособие по временной нетрудоспособности, выплачивается в следующем размере:

при стаже 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

при стаже от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

при стаже до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как мне должен быть исчислен страховой стаж, для начисления пособий по больничному листу?

Волгоград - онлайн услуги юристов