Влияет ли отказ от досрочного выхода с отпуска на мою трудовую ситуацию и возможность получения пособия до 3 лет?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. От работодателя получаю ежемесячное пособие 40% от оклада. До окончания отпуска осталось 2 месяца, но меня вызывают на работу. Вопрос, если я откажусь от досрочного выхода с отпуска. Меня могут уволить после наступления 1,5 лет ребенку? Или я могу написать заявление по уходу до 3 х лет? Тогда какой % оплаты работодатель будет платить до 3 х? Спасибо огромное за ответ.
До 3 лет работодатель вам ни чего платить не будет если это не предусмотрено коллективным договором. Обязать вас выйти из отпуска по уходу а так же уволить если вы не выйдете не могут. Если желаете, можете идти в отпуск до 3 лет, но пособие будет 57 рублей
СпроситьМожете отказаться (ст. 256 ТК РФ), можете написать до 3-х лет (это следовало делать сразу) От полутора до 3-х платится 50 руб в месяц
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация
Кореновск - онлайн услуги юристов
Вопросы о неиспользованном отпуске по беременности и родам и его оплате
Могу ли я затем снова написать заявление на отпуск по уходу за ребенком?
Возможность оплаты проезда и риск сокращения после выхода в отпуск по уходу за ребенком - как сделать правильные заявления

Вопрос о возможности написания заявления на отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком при отсутствии
Как оставаться на больничном без сохранения заработной платы после окончания отпуска из-за травмы и отказа работодателя
Сколько дней перед выходом из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет нужно уведомить работодателя и написать заявление
Вопросы об возможности выхода на работу на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком и сохранении выплаты пособия
Если я подам заявление об увольнении после окончания отпуска по уходу, должна ли я буду отработать две недели?
