Проблемы с увольнением и восстановлением работника - что делать?
17.10.14 было написано заявление Прошу уволить меня по собственному желанию. Руководитель завизировал уволить 31.10.14 г документы 31.10.14 г были подготовлены на подпись работник появился только в 19 часов сказав что ничего подписывать не будет. 1.11.14 отправляем уведомление чтобы работник взял трудовую книжку. 5.11.2014 г получаем письмо с заявлением о восстановлении на работу что делать.
Здравствуйте! Согласно ст. 80 ТК РФ отозвать своё заявление работник вправе лишь до истечения срока предупреждения об увольнении. Срок этот истёк 31.10.2014 года. 5 числа следующего месяца работник уже не вправе отзывать заявление. Тем более не усматривается оснований для восстановления на работу. Можете просто ему отказать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 429 Поиск Регистрация