Что будет продавцу у которой выявилась при ревизии недостача в размере 600000 из которых она в ОБП признает только 356000

После ревизии выявилась недостача, работодатель угрожает судом, ревизия проведена с нарушениями как продавцу себя защитить.

Проводилась ревизия в магазине (4 продавца + 7 ревизоров), при которой выявилась крупная недостача. Продавец запросил повторную ревизию на следующий день, что обязан предпринять директор? Ответьте, пожайлуста! Очень ждем.

Такой вопрос. В магазине четыре продавца и заведущая. После ревизии выявилась недостача 97 тыс. один из продавцов был принят 22-октября, а 1-го октября была ревизия. Т.е она пришла без ревизии согласилась в устной форме. Как теперь будут выщитывать недостачу и какой процент в месяц от зароботной платы?

Здравствуйте! Вопрос заключается в следующем: в предыдущую ревизию была недостача, которую с нас высчитали полностью. Следующая ревизия прошла с излишками в половину суммы прошлой недостачи. Как вернуть деньги, которые с нас удержали за недостачу прошлой ревизии?

После выявления недостачи, сотрудники магазина продолжали свою рабочую деятельность. Заявлений на увольнение по собственному желанию от них не поступало, работодатель не увольнял их до повторной ревизии. При проведении повторной ревизии-выявилась еще недостача, сотрудники опять же продолжают работать. Потом работодатель решает уволить их за недоверие и назначает контрольную ревизию, результаты которой недостачи не выявили. Вопрос: можно ли все-равно уволить после контрольной ревизии сотрудников за недоверие, на основании предыдущих ревизий?

В течении года было три ревизии в магазине выходили излишки на четвертой ревизии вышла недостача своей вины продавцы в недостаче не признают могут ли эти излишки перейти в недостачу.

Возникла такая ситуация, после обучения сразу устроилась на работу в фирму, из-за отсутствия опыта во-первых согласилась необдуманно на должность старшего продавца, во-вторых не прочитала документы при приемке на должность и подписала, спустя пол года работы провали ревизию и по моей просьбе меня понизили в должности до продавца, во время ревизии выявилась недостача в 70000 тыс. р, ревизия была 18 января 2021 года, результаты сказали на этой неделе примерно в четверг. Была ещё одна ревизия 12 февраля принимали человека и я написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы с последующим увольнением, в эту ревизию выявилось около 2 тыс недостачи и 6 тыс излишков это товар который не поставили в прошлую ревизию на приход ревизоры и этот товар нам поставили на приход, получается так что из-за того что его не учли 1 раз он пошёл в недостачу, а во вторую ревизию его просто поставили на приход, в итоге мы должны теперь заплатить за него при том что он есть и был, это только часть суммы, вся остальная недостача это просроченный товар который нам не давали списать, поскольку в месяц от выручки можно было списать примерно 10-12 тыс р. во врем ревизии это выявилось, этот товар приходилось утилизировать поскольку хранить его нельзя, официально уволят меня 26 февраля, коллектив состоял из двух человек и сумма недостачи на двоих составляет по 35 тыс р, сейчас стоит вопрос должна буду отправить деньги на бухгалтерию или же они пришлют иск через суд на взыскание этой суммы. Возможно ли избежать этого?

Я работаю продавцом в прод. Магазине. Первый раз меня начальство перевело без ревизии в другой магазин, за мной уже числилось два магазина, отработав там месяц сделали ревизию, недостачи не было. Сменили состав, отработала 20 дней и перевели в третий, опять без ревизии. В декабре прошла первая ревизия, недостачи нет, в марте делают ревизию во втором магазине, где я отработала 20 дней, выявляется недостача на 350000 т.р. Потом делают ревизию в третьем, опять недостача 350000. Обвиняют только меня, хотят завести уголовное дело, но деньги я не брала и за 4 года работы на этой фирме ни разу не было недостачи. На моем попечении есть маленький ребенок. Что мне делать и если будет суд что мне грозит?

Я работаю в магазине и т.к при каждой ревизии у нас находят недостачу мы решили делать ревизию каждую неделю, и вчера прошла ревизия и у нас обнаружили недостачу в размере 35000, и сказали что зарплату не будут платить, и с этого момента я на этой неделе собираюсь уволиться по собственному желанию. Мне нужно будет отробатывать недостачу? И что мне делать?

После ревизии выявилась недостача в магазине. Общая сумма 160000 поделили на 4 продавца. Очень большая сумма для продуктового магазина. Ревизия проводилась без моего присутствия, была в отпкске. Продавцы с суммой не согласны. Товар принимали и рассписывались.