Елена Александровна
31.05.2016, 12:03
Возможность заключения срочного трудового договора на 1 год при наличии вакантной должности и соответствие статье
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель нарушать трудовой кодекс при заключении трудового договора.
• г. Наро-Фоминск
Имеет ли право работодатель нарушать трудовой кодекс при заключении трудового договора.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
15.11.2014, 17:25,
г. Москва
Ответ простой и логичный - НЕТ!
Спросить
15.11.2014, 17:26,
г. Москва
Здравсвуйте, Алексей!
Нет, не может нарушать не условия трудового договора и Ваши права. Решу Ваш вопрос.
Спросить
Гуля
01.01.2018, 21:42
Как получить трудовой договор без срока при предложении работодателем заключить срочный?
Читать ответы (3)
Ирина Викторовна
23.10.2003, 13:12
Прошу дайте ответ - имеет ли право организация при заключении трудового договора с главным бухгалтером оговорить
Читать ответы (2)
Владимир
27.10.2018, 07:21
Легальность отправки работника на вахту без установленных условий в трудовом договоре - анализ прав работодателя
Читать ответы (2)
Бассерова Наталья Рамилевна
30.07.2015, 14:59
Нужно ли указывать причину в срочном трудовом договоре и какие последствия могут быть?
Читать ответы (2)
Денис
26.12.2007, 08:15
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
Читать ответы (1)
Сергей Комаров
02.08.2017, 20:14
При заключении трудового договора - имеет ли право работодатель не платить налоги на работника?
Читать ответы (3)
Елизавета Сергеевна
21.11.2014, 19:35
Имеет ли право работодатель задерживать заработную плату при заключение трудового договора. Спасибо.
Читать ответы (2)
Гость_27364
29.01.2012, 20:16
1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
Читать ответы (1)
Наталья
18.10.2016, 06:17
Ограничения на перезаключение трудового договора - какую статью трудового кодекса следует применять работодателю?
Читать ответы (3)