Как защититься от угрозы увольнения и необоснованного отказа в отпуске при работе через кадровое агентство?
Мой руководитель угрожает увольнением, не комментируя причин, устроилась работать через агентство. В отпуск не отпускают, хотя в компании я отработала 9 месяцев без отпуска.
Есть ли защита от кадрового агентства?
В данном случае, какие права у меня есть?
Не совсем понятно зачем Вам защита от кадрового агенства и что это за агенство такое.
За защитой свеого нарушенного права Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию, суд, или прокуратуру. На мой взгляд у Вас пока нет доказательств того, что Ваши права нарушены. Вот если Вас незаконно уволят или привлекут к дисциплинарной ответственности, или депримированию, в случае несогласия с таковыми Вы можете обращаться за помощью в вышеназванные инстанции с соответствующми заявлениями и доказательствами.
А орган трудоустройства, через который Вы трудоустраивались, не имеет ни каких полномочий, чтобы повлиять на ситуацию, кроме того это не их обязанность.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Неправомерная передача персональных данных и правовое поле решения суда о выплате долга.

Какие права у меня есть, если я обнаружила, что агентство недвижимости, с которым заключила договор
Отказ руководителя от подписания заявления на отпуск - юридическая сторона вопроса
Как подать заявление на отпуск и увольнение после восьми месяцев работы - права и возможности
Требование службы занятости населения кадровым агентствам - предоставление информации о вакансиях и работодателях
