Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие на боевом дежурстве по причине заболевания - возможные дисциплинарные меры

17.11.2014, 02:25
• г. Комсомольск-на-Амуре

Меня зовут Игорь я утром не прибыл на службу боевое дежурство по причине плохого самочувствия. Ближе к вечеру вызвал скорую помощь которая поставила диагноз, что болен. Могут ли ко мне применить дисциплинарное наказание и какое?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не могут т.к. у вас будет на руках справка.Лечится должны либо в госпитале либо в части.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь
16.11.2014, 14:43

Невыход на работу по причине болезни - возможное дисциплинарное наказание

Меня зовут Игорь, я утром не прибыл на службу по причине плохого самочувствия. Ближе к вечеру вызвал скорую помощь которая поставила диагноз, что болен. Могут ли ко мне применить дисциплинарное наказание и какое?
Читать ответы (1)
Юлия
16.08.2017, 10:00

Противоречие в утверждениях руководства - обязана ли я ходить на службу помимо боевого дежурства?

Часть несёт ежедневное боевое дежурство тоесть находится в постоянной боевой готовности. Я военнослужащий контрактной службы, хожу на боевое дежурство сутки через двое. Командиры и начальники утверждают что у меня выходит недоработка, и я обязана находиться на службе по мимо моих смен, ссылаясь на то, что боевое дежурство не входит в рабочее время и оплачивается отдельно. Изучила п.3 ст.11 фз 76 о статусе военнослужащего где указано что за боевое дежурство частям несущим постоянное боевое дежурство не положен даже дополнительные сутки отдыха. Что противоречит п.1 ст.11 76 ФЗ где сказано о продолжительности служебного времени. Вопрос: правомерны ли утверждения начальников и командиров? Обязана ли я ходить на службу помимо несения боевого дежурства? Входит ли боевое дежурство в рабочее время?
Читать ответы (1)
Елена
10.07.2017, 22:49

Скорая помощь вызвана из-за плохого самочувствия – Возможно ли получить больничный лист?

Вызвала сегодня скорую помощ так как из за плохого самочувствия не смогла добраться до врача. Вопрос в том что. Откроет ли врач больничный лист тогда когда я вызывала скорую.
Читать ответы (2)
Владимир Станиславович
02.01.2015, 10:29

Как оформить больничный лист, если не обращался в мед учреждения или вызывал скорую помощь?

Я болел в период с 23.12.2014 по сегодняшний день. В мед учреждения не обращался по причине плохого самочувствия. Скорую помощь также не вызывал. Скажите пожалуйста возможно ли мне оформить больничный лист если обращусь в частную клинику или госбольницу? Если нет то какие мои действия, чтобы данные дни не были засчитаны как прогулы?
Читать ответы (2)
Александр
15.04.2019, 13:25

Вопрос о возможном более строгом наказании после пропуска 200 часов и призыва скорой помощи

Дали 200 часов не ходил 5 дней по состоянию здоровья вызывал скорую пришла повестка в суд о замени на более строгое наказание какое наказание мне могут применить.
Читать ответы (1)
Андрей
20.02.2015, 15:22

Отказался от госпитализации после алкогольной детоксикации - была ли ошибка?

У меня был алкогольная дитоксикация. Скорую вызывал они поставили укол но я отказался ехать в больницу. К вечеру стало хуже вызвал скорую 03 они не приехали совсем. И наркологичке непринеле меня сказали что трезвый и не оказали помощи. Они правы?
Читать ответы (1)
Михаил
08.01.2016, 05:02

Заголовок - Подруге была вызвана скорая помощь, но оказать медицинскую помощь не потребовалось - возможен ли штраф за вызов?

Я вызвал скорую помощь своей подруге, причины были (ухудшение самочувствия и прочее). Скорая действительно приехала, но раньше приехала родственница подруги, которая открыла дверь. В результате, бригаде врачей не пришлось оказывать медицинскую помощь. Могут ли меня оштрафовать или нет (вызов скорой был не заведомо ложный, но оказывать помощь не требовалось)?
Читать ответы (1)
Пискунов Алексей Федорович
29.08.2018, 11:35

Возможно ли получить дисциплинарное взыскание за уход с работы на час раньше по причине плохого самочувствия без

Если я ушла с работы на час раньше по причине плохого самочувствия и не предупредила руководство, могут ли мне выписать дисциплинарное взыскание с занесением данной записи в трудовую книжку?
Читать ответы (4)
Елена
05.11.2015, 19:22

Могут ли применить дисциплинарное взыскание после отсутствия на работе по причине плохого самочувствия

Я отпросилась с работы у своего непосредственного руководителя по причине плохого самочувствия, получила разрешение уйти, все было в устной форме. В поликлинику обратилась на след. День, оформили больничный. Сейчас руководством компании составлен акт о моем отсутствии на работе в течении 4 часов. Могут ли ко мне применить дисциплинарное взыскание?
Читать ответы (1)
Зинаида
24.04.2019, 17:55

Работник в обеденный перерыв пожаловался на плохое самочувствие и умер через час - кто несет ответственность?

Работник в обеденный перерыв пожаловался на плохое самочувствие. Через 5 мин потерял сознание. Вызвали скорую и реанимацию. Довезли до больницы, где он через час скончался. В момент плохого самочувствия не находился при исполнении своих обязанностей. Вопрос: действия работодателя? Сообщать по схеме?
Читать ответы (1)