Среднемесячная зарплата на одном месте за последний год составила 30 000 руб.Стаж работы 6 лет.
Разъясните пожалуйста, как исчисляется оплата больничного листа по уходу за ребенком 7 лет. Жена находилась на больничном по уходу за ребенком 12 календарных дней. Среднемесячная зарплата на одном месте за последний год составила 30 000 руб. Стаж работы 6 лет. Как ведется расчет: исходя из максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности на 2008 год в размере 17250 руб или из среднемесячной зарплаты в размере 30000 руб? Второй вопрос: выплата производится в размере 80 или 100 процентов от размера пособия за эти дни?
Уважаемый Андрей! Размер пособия по временной нетрудоспособности при уходе за больным ребенком исчисляется в порядке, предусмотренном в п. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ". При амбулаторном лечении ребенка пособие за первые 10 календарных дней выплачивается в размере, определяемом в зависимости от страхового стажа. За последующие дни больничный лист оплачивается в размере 50% среднего заработка. При стационарном лечении ребенка пособие по временной нетрудоспособности выплачивается исходя из страхового стажа застрахованного лица.
Процентные ограничения размеров пособия в зависимости от страхового стажа установлены в п. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ. При страховом стаже от восьми лет включительно пособие оплачивается в размере 100% среднего заработка, от пяти до восьми лет - 80% среднего заработка, до пяти лет - 60% среднего заработка.
Для лиц со страховым стажем менее шести месяцев действуют другие правила. Им пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере одного МРОТ за полный календарный месяц. Об этом говорится в п. 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ
Нормы, касающиеся определения размера пособия, применяются к каждому отдельному случаю временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком. Иными словами, по каждому больничному листу дни (до 10 дней и более 10 дней) считаются отдельно без учета предыдущих случаев временной нетрудоспособности. В то же время в п. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ предусмотрены особенности по суммарной продолжительности выплаты пособия при уходе за заболевшим ребенком. Размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать указанный максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы.
Спросить