Военнослужащая в декрете попала под сокращение и столкнулась с угрозой увольнения - что дальше?
Нахожусь в декретном отпуске военнослужащая, попала под сокращение, вывели за штаты. Перевели на другую декретную должность на другого сотрудника который тоже в декрете, сейчас этот сотрудник выходит, меня вызвали на работу и решали, что со мной дальше делать, сказали выходить на работу или увольнение, я сказала что не могу выйти на работу, вообщем довели меня, сказали выйти за дверь, они посовещались, позвали меня, сказали выйти на три дня на работу и они сделают перемещение на другую декретну должность где уже числиться сотрудник, я согласилась, вручили мне уведомление об увольнении из системы в соответствии со статьей 60, я написала рапорт на перемещение, могит ли они меня уволить?
Если Вы являетесь военнослужащей - увольнение будет не законным. Для более детального ответа необходимо знать по какому основанию Вас хотят уволить.
Спроситьваш вопрос требует ознакомления с документами
- приказы об отпуске, увольнении, уведомления
в любом случае если вы не согласны с увольнением вы имеете право обратиться в суд с иском о восстановлении на работе
срок обращения в суд 1 месяц после увольнения
СпроситьТак в том то и дело , я не знаю уволили меня или нет, с их слов что они меня опять переводят на другую декретную должность, а про это уведомление про увольнение сказали , что это не увольнение, что так надо , чтобы перевести меня на другую декретную должность и почему они не предоставляют мне вакантную должность?
СпроситьДо исполнения ребенку 3-х лет уволить не могут!
Но Вам, в любом случае, надо обратиться к реальному адвокату/юристу для выработки позиции по делу.
Всего доброго
СпроситьАк в том то и дело , я не знаю уволили меня или нет, с их слов что они меня опять переводят на другую декретную должность а про это уведомление про увольнение сказали , что это не увольнение, что так надо , чтобы перевести меня на другую декретную должность и почему они не предоставляют мне вакантную должность?
СпроситьС их слов, что я не штатный сотрудник и они имеют право меня уволить, потому что нахожусь на не вакантном месте и почему они мне сразу не предоставили вакантную должность, а только декретную и это уведомление и в правду считается, что я уволена , с их слов нет, просто так надо , чтобы переместить меня на другую декретную должность
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация