Ольга
27.06.2017, 20:44
Продолжительность ненармированного рабочего дня и вызов на работу в выходные дни - что говорит законодательство?
Читать ответы (1)
Что значит ненормированный рабочий день, т.е. сколько дополнительного рабочего времени он в себя включает и как часто может применяться? Спасибо.
Ст. 101 ТК РФ:
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
