Уменьшение премии для контрактников в части - почему и как разобраться

Бывший муж платит по исполнительному листу 25% на сына. С этого года он получает премию по приказу №400 от 17.12.2010 г. в размере 85000. он военнослужащий. Алименты перечисляются с его войсковой части с денежнего довольствия. Премия начисляется на расчетный счет из Москвы, а алименты из этой премии не удерживают. Могу я получать алименты с премии.

Я переведен в другую часть должность принял 4 месяца назад а денежное довольствие получаю как и раньше в распоряжении материальную помощь мне не выплатили подъемное пособие не выплатили премию по приказу 1010 не выплатили хотя в приказе по части я был У меня такой вопрос не удержат ли у меня из денежного довольствия разницу в последствии так как до этого я служил в северном районе и денежное довольствие за штатом там больше чем здесь в должности. Спасибо.

Как написать рапорт о возобновлении денежного довольствия военнослужащему по контракту (выплаты были остановлены всвязи с самовольным оставлением воинской части) вернулся в часть, продолжил проходить службу, уже как три месяца нахожусь на службе, исполняю служебные обязанности, но денежное довольствие не получаю, подскажите как быть, в штабе сказали написать рапорт о возобновлении денежного довольствия.

Скажите, пожалуйста, входит ли премия в 2-ндфп? У нас до 2014 года был оклад - 40 000 руб., премий не было. С 2014 года 40 000 поделили на 35 000 и 5 000 и сказали, что 5 000 - это премия. Если отрабатываешь месяц без косяков, то начальник пишет, что достоин премии и же 40 00 и получаешь, если же накосячил или начальник забыл написать бумагу на премию, а ты отработал хорошо, то - 35 000. Разве это справедливо? А как по бумагам это проходит?

Я являюсь аттестованным сотрудником МЧС Федеральной противопожарной службы 2 отряда ФПС по Приморскому краю при звании старшего сержанта и должности старшего пожарного. Ситуация такая дело в том что пожарным города Владивостока перечислили денежное довольствие 12300 рублей и в бухгалтерии Главного управления МЧС сказали что остальная часть денежного довольствия планируется после Нового года тоисть после 15 января. Аттестованным сотрудникам МЧС России не дали ни премии ко дню спасателя 25 лет МЧС России ни полного денежного довольствия к Новому году, хотя Главное управление МЧС России, 2 отряд ФПС по Приморскому краю, Государственный пожарный надзор, Инспекция пожарная получили все премии и полное денежное довольствие, а пожарным только нищенские остатки дали и никаких премий и доплат. Хотя наш Министр МЧС Пучков В.В., и минфин МЧС точно сказали что в первую очередь выплатить в полном объеме все денежное довольствие к Новому году и премии тоже аттестованным сотрудникам работающим в боевых подразделениях тоисть в пожарных частях. В приказе №195 пункте 5 по денежному довольствию сотрудников МЧС указано что выплата денежного довольствия производится в период с 20 по 25 число включительно каждого месяца, но за декабрь календарного года выплата денежного довольствия производится не позднее последнего рабочего дня декабря. Прошу Вас объяснить и разъяснить куда можно или даже нужно обратиться с данной плачевной ситуацией и беспределу по денежному довольствию к Новому году аттестованным сотрудникам МЧС работающим в боевых подразделениях тоисть в пожарных частях. ЭТО ПОЛНЫЙ БЕСПРЕДЕЛ К НОВОМУ ГОДУ. ЧТО ДЕЛАТЬ?

Я инвалид 2 группы получал мой пенсию недостающею до размера прожиточного уровня мне доплачивали ЕСВ 1.15 сверх прож уровня, не давно я перешёл на страховую пенсию она стала больше, но доплату уменьшили и в итоге что в прошлом году была одна сумма и что в этом когда увеличилась инфляция и была индексация на 6.3%, а сумма в итоге такая же как в прошлом году, почему у нас так происходит?

На работе произошла резкое снижение зарплаты, за счет удаления премии. При приеме обещали одну зарплату и даже объявление весит до сих пор, получаю немного ниже, видимо эта сумма написана без вычета подоходнего налога, даже так я был согласен на это. Но после удаления премии, зарплата стала катострофически маленькой. Я подписывал только размер оклада, больше ни чего. Премия ранее составляла в два раза больше оклада. Законно ли действие рабодателя на такое снижение? Получал 15-16, стал получать 9.

Я являюсь военнослужащей по контракту. В декабре ушла а отпуск по беременности и родам. Вопрос по пособию по беременности и родам. Входит ли в него ежемесячная премия? Везде пишут, что пособие выплачивается в размере денежного довольствия, по приказу о денежном довольствии ежемесячная премия входит в денежное довольствие и отпуск по беременности и родам не входит в одну из причин по которым премии лишают. Наши финансисты считают что она не положена, правы ли они?

Я работник дет. сада мо рф,премия 1010 за последний квартал 2014 года пришла 8000, все недовольны так как в прошлом году была больше 20000. Притом в других садах пришло больше 20000. Работникам школы этой же части тоже пришла премия гораздо больше чем нам. Почему такая разница, или это руководство детского сада удерживает?

У меня такая ситуация: я военнослужащий по контракту получив к концу года мат. довольствие 10. Заместитель командира батальона по воспитательной части с меня требует процент моего денежного довольствия с премии 10/10 десять тысяч рублей, если я не отдам мне сказали это не в мою пользу. Что мне делать в такой ситуации?