Галина
06.08.2008, 21:42
Начальник говорит, что это надо делать с последующей отработкой, прав ли он.
Читать ответы (1)
Несколько сотрудников нашей организации учатся на старших курсах в ВУЗе, в Москве (где находится головной офис) одобрили наши уходы на учебу с возвращением после на непосредственное рабочее место. Ставят нам полный рабочий день - 8 часов, если что-то не успеваем сделать в офисе, то берем работу на дом. Начальник же не отпускает на учебу и не идет на компромиссы. К тому же, угрожает тем, что и учебный отпуск нам не предоставит. Подскажите пожалуйста, что нам делать. Спасибо!
Если будет справка-вызов, то предоставить учебный отпуск работодатель обязан (кроме случаев, когда образование получается не в первый раз).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация

