Были в ОВИРе по месту жительства (там оформляют только безвизовых товарищей), откуда нас отправили в УФМС на Б. Ордынку.

В пункте 2 статьи 11 Закона о О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РФ 115-ФЗ читаем: «2. Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе по собственному желанию изменять место своего проживания в пределах субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание, или избирать место своего проживания вне пределов указанного субъекта Российской Федерации.» Это продублировано и в «ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫДАЧЕ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ И ЛИЦАМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА РАЗРЕШЕНИЯ НА ВРЕМЕННОЕ ПРОЖИВАНИЕ» Вопрос: получив разрешение на временное проживание в Екатеринбурге, могу ли я учиться в Москве? Я ныне гражданин Украины спасибо.

Моя дочь получила разрешение на временное проживание в России, нужно ли ей делать разрешение на работу, а работодателю иметь разрешение на использование иностранцев. Или разрешение на временное проживание является одновременно и разрешением на работу. Поясните пожалуйста пункт 4 статьи 13 из ФЗ № 115 о правовом положении иностранных граждан.

Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: Может ли иностранный гражданин, имеющий вид на жительство в одном регионе России заниматься трудовой деятельностью в другом регионе. В ФЗ "О положении иностранных граждан в РФ" говорится о том, что временно проживающий в РФ иностранный гражданин может трудиться только по месту разрешения на временное проживание. Что же касается иностранного гражданина, постоянно проживающего в РФ (имеющего вид на жительство), то об этом в законодательной базе и ничего не могу найти. Если это где-то регламентировано, сообщите, пожалуйста, ссылку.

Напишите пожалуйста, можно ли зарегистрировать иностранного гражданина, имеющего вид на жительство, по месту жительства постоянно. Согласно, ФЗ "О прововом положении иностранных граждан..." в ст.21 указано, что временно и постоянно проживающие иностранные граждане должны перерегистрироваться ежегодно, и тем более, что вид на жительство имеет ограниченный срок-5 лет. Так как можно зарегистрировать на постоянно имеющих вид на жительство.

В п.4 ст.13 ФЗ от 25.07.2002 №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" сказано, что иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан: 1. постоянно проиживающих в РФ 2. временно проживающих в РФ. Разъясните пожалуйста, какая категория лиц относится к вышеуказанным гражданам? Ссылки на нормативные акты. Если человек имеет вид на жительство, нужно ли наличие разрешения на работу и имеет право работодатель принимать на работу без соответствующего разрешения? Заранее спосибо!

Я получила разрешение на временное проживание в РФ. Пытаюсь устроится на работу, но с меня требуют разрешение на работу. В законе РФ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" № 115-ФЗ в ред 2002 года говорится:" Статья 13. Условия участия иностранных граждан в трудовых отношениях" и далее: «п.4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан: 1) постоянно проживающих в Российской Федерации; 2) временно проживающих в Российской Федерации;" Однако ЗАКОН в редакции от 08.05.2009 г., о лицах, временно проживающих в РФ (т.е. имеющих разрешение на временное проживание), о получении разрешения на работу ни чего не говорит. ВОПРОС: Значит ли это, что данная категория лиц приравнивается к постоянно проживающим иностранцам в РФ и им разрешение на работу не требуется? Спасибо.

Я гражданин Украины. Жена - москвичка, состоим в браке более 4 лет. Есть регистрация по месту пребывания, выданная сроком на 5 лет (с 1999 г по 2004 г), до этого регистрировался 2 раза сроком на 1 год. Таким образом, непрерывно проживаю в Москве более 5 лет. В данный момент требуется оформить гражданство РФ (минимум вид на жительство), что-бы официально устроиться на работу. Вопрос: 1. Нужно ли в данной ситуации оформлять вид на жительство? 2. Если да, то может ли моя регистрация приравниваться к разрешению на временное проживание? И вообще, действительна ли она после принятия ФЗ "О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ? 3. В статье 13 пункте 4 вышеуказанного ФЗ сказано, что разрешение на работу для временно проживающих в Российской Федерации не требуется. Значит ли это, что работодатель может принять на работу на общих основаниях без разрешения на привлечение и использование иностранных работников? То есть, могу ли я, имея разрешение на временное проживание, до получения вида на жительство устроиться на работу на законных основаниях к работодателю, не имеющему разрешения на привлечение и использование иностранных работников?

По устройстве на работу иностранца. Я гражданин России живу и работаю в Москве, жена у меня из зарубежья и совсем недавно, наконец-то получила статус "разрешение на временное проживание" сроком на 3 года и уже зарегистрировалась в Москве по этому разрешению. Когда оформляли документы в ОВИРЕ и в ПВУ на Покровке,42 нам сказали, что по этому разрешению она имеет право работать почти в любых организациях и компаниях Москвы наравне с росиянами, т.е. БЕЗ СПЕЦИАЛЬНОГО РАЗРЕШЕНИЯ ДЛЯ ИНОСТРАНЦЕВ на работу с ее стороны и со стороны компании в которой она будет работать. Сам я также внимательно прочел закон "О правовом положении иностранных граждан в РФ" от 21.06.2002 г (статья 13.п.4 (2)), где через отрицание утверждается такое право на работу. Однако при попытке устроиться на работу, жене сказали что взять на работу не могут, т.к. она все же иностранка, а отдел кадров руководствуется не законом, а какими то указаниями миграционной службы.! (Вот если бы жена имела "вид на жительство" тогда может быть...) Помоему это просто некомпетентность сотрудников отдела кадров. Большая просьба разъяснить имеет ли жена право законно работать в Москве по "разрешению на временное проживание" в российской компании без специального ражрешения на работу у нее и у компании. Если да, то как в этом убедить компанию? Может ли Ваша организация написать и заверить печатью разъяснение, где было бы написано открытым текстом, что да на основании законов XX, YY, ZZ человек имеющий разрешение на временное проживание может работать без специальных разрешений на право нанимать иностранных граждан и т.п. разрешений? С уважением, Вдадимир.

Я гражданин Белорусии уже три года работаю в одной компании по трудавому догавору всё законно. Зарплата вся в белую, высчитывают 13%.Регистрацию делаю на один год, по истечению делаю новую. Страховка от работы имеится. Был приступ апендицита, положили в больницу, вырезали страховка всё покрыла. Вышел на работу, отдал больничный а мне его не оплачивают. От сотрудника бухгалтерии мною была получена следующая информация: В соответствии с Федеральным законом РФ Об обеспечении пособия по временной нетрудоспособности от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ: Глава 1 Общие положения статья 2 Лица, имеющие право на пособия по временной нетрудоспособности, п.п.2: Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане В соответствии с Федеральным законом РФ О правовом положении иностранных граждан в РФ от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ Глава 1 Общие положения статья 2 Основные понятия п.п.1: временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин - лицо, прибывшее в Российскую Федерацию на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание; временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин - лицо, получившее разрешение на временное проживание; разрешение на временное проживание - подтверждение права иностранного гражданина или лица без гражданства временно проживать в Российской Федерации до получения вида на жительство, оформленное в виде отметки в документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина или лица без гражданства, либо в виде документа установленной формы, выдаваемого в Российской Федерации лицу без гражданства, не имеющему документа, удостоверяющего его личность. Постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин - лицо, получившее вид на жительство; вид на жительство - документ, выданный иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание в Российской Федерации, а также их права на свободный выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию. Исходя из вышеизложенного, Вы, как временно пребывающий в РФ иностранный гражданин, а следовательно, не являющийся застрахованным лицом, право на пособие по временной нетрудоспособности (оплату больничного листа) не имеете. Больничный лист Вам будет возвращен.