09.03.2014г. получила бытовую травму. Обратилась в травмпункт в этот же день. Диагностировали перелом правой ключицы со смещением. Сигнальный лист выдан не был. 11.03.2014г. обратилась к травматологу, было рекомендовано оперативное лечение, больничный лист не был выдан, т.к. я сообщила об увольнении по сокращению. Дальнейшее лечение проходила в г. Красноярске по полису добровольного медицинского страхования. узнав, что имею право на оплату по листку нетрудоспособности, т.к. 09.03.2014г. был тридцатым днем со дня увольнения, обратилась в комиссию для выдачи листка нетрудоспособности. Больничный был выдан, но с отметкой о нарушении - код 23. Как я могу снять эту отметку, если предприятия, где я работала, не существует, а в ФСС, куда я предъявила листки нетрудоспособности, нет комиссии по социальным спорам?

09.03.2014 г. получила бытовую травму. Обратилась в травмпункт в этот же день. Диагностировали перелом правой ключицы со.

Отказ в оплате листка нетрудоспособности из-за посещения врача в нетрезвом состоянии - законность решения комиссии

Пришел на прием к врачу в нетрезвом состоянии. Об этих фактах врач сделал отметку в истории болезни и в листке нетрудоспособности. Комиссия по социальному страхованию отказала в оплате листка нетрудоспособности. Законно ли решение комиссии.

Читать ответы (1)

Начисление по больничному листку при увольнении работника - на общем основании в размере 100% или 60%?

На предприятии 9 января 2018 г увольняется работник. В это время он находится на больничном листке (с 19 декабря 2017 г) руководитель не желает дожидаться закрытия больничного листка, т.к по поданному заявлению работником на увальнение прошло 2 недели и дата его увольнения 09 января 2018 г. Оплата больничного листка будет произведена после увольнения. В каком размере БУХГАЛТЕРИИ ПРОИЗВЕСТИ НАЧИСЛЕНИЕ ПО БОЛЬНИЧНОМУ ЛИСТКУ? На общем основании в размере 100% или 60% т. к. больничный лист будет оплачен после увольнения работника?

Читать ответы (1)

Увольнение в день начала листка нетрудоспособности без предварительного уведомления

Увольнение в день начала листка нетрудоспособности, как доказать незаконность, ссылаются на то,что в день увольнения не сообщила о листке нетруд-ти,только на следующий, т.к.была стрессовая ситуация?

Читать ответы (1)

Отказ МВД в оплате больничного и изменении даты увольнения - правомерно ли?

Я в настоящий момент пенсионер мвд. Ушла в отпуск с последующим увольнением по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. В последний рабочий день была ознакомлена с прмказом об увольнении. Находясь в отпуске проходила лечение в госпитале мвд, больничный был закрыт после дня увольнения, указанного в приказе. В мвд мне отказали в оплате больничного и изменении даты увольнения на дату закрытия больничного (листка нетрудоспособности). Правомерно ли?

Читать ответы (1)

Работник требует перерасчета больничного и компенсации за травму - как поступить работодателю?

Работник устроился на предприятие 8.09.2014 г. Отработав месяц у него произошла производственная травма (09.10.2014 г). Он оформил ее как бытовую. Первые 2 больничных листа были выданы с кодом 02 (причина нетрудоспособности), остальные с кодом 01. Прошло время и работник решил изменить данный факт, т.е. оформить как положено производственную травму. Была создана комиссия по расследованию данного случая, которая признала его травмой. Был оформлен акт. В настоящее время работник требует перерасчета больничного. Обратившись в ФСС был получен ответ, что первые 2 листка подлежат перерасчету, а оставшиеся с кодом 01 нет. Работник объясняет этот факт тем, что оставшиеся листки были выданы ему в период постреабилитационного периода, поэтому стоит код 01. Также работник требует от предприятия компенсации за лекарства, а также выплату причитающегося ему заработка в размере его заработной платы за отработанный первый месяц, на протяжении его нетрудоспособности. Также он хочет получить выплату за моральный ущерб. Как мне, работодателю поступить в этой ситуации? Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Какой номер документа указать на третьем листке нетрудоспособности, выданного сотруднику в продолжение первичного больничного?

Сотруднику нашей организации в продолжение первичного больничного были выданы еще два листка нетрудоспособности. Номер какого документа должен быть указан на третьем листке нетрудоспособности: первичного листка нетрудоспособности или второго листка нетрудоспособности, выданного в продолжение первичного?

Читать ответы (1)

Правомерны ли действия предприятия при увольнении сотрудника после необоснованной выдачи больничного листа согласно ответу ФСС?

Нами был отправлен запрос в ФСС о правомерности выдачи больничного листа сотруднику предприятия. ФСС ответили " в ходе документальной проверки установлена необоснованная выдача листка нетрудоспособности". Получив эту информацию от ФСС сотрудник был уволен за прогул. Правомерны ли наши действия?

Читать ответы (2)

Отказ в страховой выплате по временной нетрудоспособности из-за отсутствия больничных листов

Квартира под ипотекой и застрахован по договору комплексного ипотечного страхования (личное и имущественное страхование) . #Подал заявление о страховой выплате по факту временной не трудоспособности =закрытый перелом кисти руки = #Получил ответ: - Из предоставленых Вами документов, а именно Выписки из мед. карты из Городской поликлиники следует, что вы находились на амбулаторном лечении с 03.02 по 12.02, в связи с травмой Заказ ты перелом основания 4-5 пястных костей правой кисти со смещением. Согласно пункта договора страхования для получения страховой выплаты Страхователь или Выгодоприобретатель должен документально подтвердить наличие страхового случая, для чего представить БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ИЛИ ЕГО КОПИЮ. Больничный листки, подтверждающие, временную утрату трудоспособности Вами представлены не были. Согласно Постановления Минздрава и Минтруда порядок выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной не трудоспособности утверждены основные документы, которыми может быть подтверждена временная нетрудоспособность (листки нетрудоспособность и справки о временной не трудоспособности.

Читать ответы (2)

Как получить страховку по травме при несообщении о наступлении травмы на работе?

Получила травму (перелом со смещением), больничный оформила, но на работе не предъявляла. Работодатель поставил рабочие дни. Возможно ли получить страховку по травме по полису обязательного медицинского страхования или может еще как?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

09.03.2014 г. получила бытовую травму. Обратилась в травмпункт в этот же день. Диагностировали перелом правой ключицы со.

Москва - онлайн услуги юристов