Нормативные акты, регулирующие выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет и сохранение среднего заработка
В ответ на вопрос № 531672. В каком нормативном документе указано, что выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от средней заработной платы, не пересчитывается, при увеличении тарифных ставок у всех работников? И какой нормативный акт определяет, что время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет не является временем сохранения среднего заработка?
Уважаемая, Инга! Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет НЕ является временем сохранения среднего заработка, а является временем сохранения места работы, должности и стажа, с выплатой ПОСОБИЯ из средств ФСС. При этом, Вы можете, сохраняя пособие, работать и получать зарплату. Если будете работать, хотя бы на 1 час меньше....
Это явствует и из ТК РФ и из ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 30 декабря 2006 г. № 865
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за ребенком до полутора лет?\n3.
