Можно ли уволить военнослужащую, если она выйдет на один день на работу во время декретного периода и уже получила уведомление об увольнении?
Военнослужащая, сократили в декрете, вывели за штат, предлагают выйти на работу на один день, якобы сделать перемещение на другую декретную должность (вакантную должность не дают а обязаны дать). Могут ли меня уволить ЕСЛИ Я ВЫЙДУ НА ОДИН ДЕНЬ НА РАБОТУ, ДО ЭТОГО СТОЯЛА В ДЕКРЕТЕ НА ДРУГОЙ ДЕКРЕТНОЙ ДОЛЖНОСТИ, ЭТОТ СОТРУДНИК ВЫХОДИТ И ЧТОБЫ ЯКОБЫ СДЕЛАТЬ ПЕРЕМЕЩЕНИЕ НА ДРУГУЮ ДЕКРЕТНУЮ МНЕ НУЖНО ВЫЙТИ ОДИН ДЕНЬ ОТРАБОТАТЬ, НЕ УВОЛЯТ ЛИ МЕНЯ, ЗАКОННО ЛИ ЭТО, УВЕДОМЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИЕ УЖЕ ВРУЧИЛИ. РАПОРТ НА ПЕРЕМЕЩЕНИЕ НАПИСАЛА.
Вам уже неоднократно отвечали, что уволить беременную и женщину, имеющую ребенка до 3-х лет - не имеют права!!!
Кроме случая полной ликвидации организации
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация