Сотрудник нашел новую работу самостоятельно - возможность обязательной отработки 2 недель вопросительна
Сотрудника уведомили за 2 месяца о сокращении, Приказ и уведомление подписаны, но сотрудник сам нашел работу, соответственно будет увольняться по собственному желанию, руководство имеет право обязать сотрудника отрабатывать 2 недели?
да, если работник в этот период времени напишет по собственному желанию, то он обязан отработать две недели.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, отработка не предусмотрена трудовым законодательством. Однако, в таком случае работник обязан уведомить работодателя за 14 дней до увольнения. По соглашению с работодателем это правило можно и не соблюдать. Полагаю, что для работодателя лучше в данной ситуации пойти навстречу работнику, и "отпустить" его без срока предупреждения, ибо он может передумать, и остаться работать до сокращения. Придется платить ему выходное пособие по сокращению штата
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
Чехов - онлайн услуги юристов
Что будет, если сотрудник уволится после истечения срока уведомления о сокращении штата?
Вопрос оправданости требования администрации отработать две недели после подачи заявления об увольнении
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Увольнение временного сотрудника - сокращение или по собственному желанию?
