Какой порядок увольнения по п 8 ч 1 ст 81 ТК РФ?
Какой порядок увольнения по П. 7 ч. 1. ст. 81 ТК РФ.?
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
45. Судам необходимо иметь в виду, что расторжение трудового договора с работником по пункту 7 части первой "статьи 81" Кодекса в связи с утратой доверия возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка, распределение и т.п.), и при условии, что ими совершены такие виновные действия, которые давали работодателю основание для утраты довериям к ним.
При установлении в предусмотренном законом порядке факта совершения хищения, взяточничества и иных корыстных правонарушений эти работники могут быть уволены по основанию утраты к ним доверия и в том случае, когда указанные действия не связаны с их работой.
Спросить