Был сварщиком 6 лет, затем сменил профессию сохраняется ли прибавка дней к трудовому отпуску?
Был сварщиком 6 лет, затем сменил профессию сохраняется ли прибавка дней к трудовому отпуску?
Дополнительные отпуска положены только за фактически отработанное время во вредных условиях. Если Вы сменили профессию, то где вреднотсь?
Спросить
Сохраняется ли за мной право использовать все эти отпуска, либо получить компенсацию за часть отпуска, превышающую 28 календарных дней?
Сохраняется.
ТК РФ.
" Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска".
СпроситьЯ работаю сварщиком ситуация такая. Мне к отпуску платят 7 дней за вредность уже около 5 лет. Дугим сварщиком 14 дней работа у нас одинаковая как быть? Имеют они права так делать. В отиз мне сказали что пройдет аттестация рабочих мест из остальных сварщиков тоже снимут семь дней.
Я работаю сварщиком ситуация такая. Мне к отпуску платят 7 дней за вредность уже около 5 лет. Дугим сварщиком 14 дней работа у нас одинаковая как быть? Имеют они права так делать. В отиз мне сказали что пройдет аттестация рабочих мест из остальных сварщиков тоже снимут семь дней.читайте условия коллективного договора.Спросить
Я работаю машинистом ТК основная профессия и дополнительно совмещаем профессию операторе ГРС получаем доплату за совмещение профессии 5%.вопрос. Должны ли предостовлять дополнительный отпуск за совмещение профессии оператора ГРС.
Я нахожусь в трудовом отпуске до 7 апреля. Затем плюсуется больничный из 6 дней, который выпал на период отпуска. Выходить на работу мне 14 апреля. А с 20 апреля я ухожу в декретный отпуск. Объявленные нерабочими дни должны приплюсоваться к моему отпуску? Спасибо!
Здравствуйте, Роструд разъяснил порядок оплаты рабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года, объявленных Президентом РФ нерабочими в связи с коронавирусом Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" Сообщается, в частности, что наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам. Работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере. Вопросы, связанные с прекращением работы работников, работающих вахтовым методом, решаются по соглашению сторон трудовых отношений. Кроме того, Роструд напоминает, на работников каких организаций не распространяется введение указанных нерабочих дней.
Спросить
Здравствуйте! Да ни карантина к отпуску не при соединяются.
Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается. Нерабочий день не относится к выходным.
СпроситьРаботаю сварщиком на обогатительной фабрике вредное производство. Отпуск был 42 дня стал 35 дней в чем причина. В отпуске не был больше года.
Здравствуйте,
Этот вопрос адресуйте работодателю. Можете посетить отдел кадров.
Если ничего не объясняют и нового трудового договора не подписывали, пишите жалобу в инспекцию труда.
Подробные и развернутые юридические консультации с обсуждением всех нюансов и деталей по Вашей ситуации являются платными. Обращайтесь к любому юристу на сайте на очную консультацию в личные сообщения.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЯ работаю сварщиком на машиностроительном заводе в цеху. Свариваю металлоконструкции.
Мне к отпуску 28 дней прибавляют за вредность всего 3 дня. Однако недавно узнал, что работникам (сварщикам) работающим в цеху положено за вредность 12 дней. Прошу помочь найти Закон ТК РФ где указаны были бы эти данные. Спасибо.
Здравствуйте!
В данном случае нужно руководствоваться Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22. Порядок применения Списка определен Инструкцией, утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20.
СпроситьРаботаю сварщиком на заводе, в трудовом договоре написано что отпуск 28 календарных дней и за вредные условия труда тоже есть дополнительный отпуск. А сколько дней не написано.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
Спросить
Запросите у кадровика аттестацию Вашего рабочего места (там прописано всё), Сергей.
Спросить
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.
СпроситьВопрос по Трудовому законодательству.
В 2013 году в июне месяце был составлен приказ о том, чтобы предоставить сотруднице дополнительный отпуск в размере 12 календарных дней за ненормированный труд к основному отпуску. Сотрудница взяла отпуск 14 календарных дней из основного отпуска. В ноябре же 2013 г сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. В данный момент сотрудница хочет написать заявление об увольнении по собственному желанию. При увольнении ей положено выплатить компенсацию за оставшиеся от отпуска недогулянные дни. Вопрос: Оплатяться ли ей дни по приказу о дополнительном отпуске, которыми она невоспользовалась в 2013 г.
при увольнении получите компенсацию за неиспользованный отпуск (в том числе доп. отпуск)
СпроситьЯ проработал сварщиком с 1986 по 2009 год. То есть стаж более 20 лет. Но мне отказали в выходн на досрочную пенсию в связи с тем что у меня помимо основной профессии сварщика какое т время была смежная профессия.
Недавно выиграла суд для сварщика. Его отправили работать до 65 лет. Я добилась для него пенсии в 55 лет.
Вам надо подать заявление о назначении пенсии в ПФ и получить письменный отказ.
Высылайте отказ и потом напишу, что делать дальше. Решать вопрос надо будет через суд. Добровольно ПФ на досрочную пенсию выводить не любит.
Пишите, помогу.
Спросить
