Прошу помочь найти Закон ТК РФ где указаны были бы эти данные.
Я работаю сварщиком на машиностроительном заводе в цеху. Свариваю металлоконструкции.
Мне к отпуску 28 дней прибавляют за вредность всего 3 дня. Однако недавно узнал, что работникам (сварщикам) работающим в цеху положено за вредность 12 дней. Прошу помочь найти Закон ТК РФ где указаны были бы эти данные. Спасибо.
Здравствуйте!
В данном случае нужно руководствоваться Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22. Порядок применения Списка определен Инструкцией, утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20.
Спросить
Здравствуйте.
В обязательном порядке Вам положен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней (статья 115 Трудового кодекса РФ).
Что касается дополнительного отпуска, то необходимо знать, какой класс условий труда установлен на конкретном рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ).
По общему правилу, работникам, осуществляющим трудовую функцию на рабочих местах, на которых в результате специальной оценки условий труда установлены вредные (класс 3, степени вредности 3.2 - 3.4) и (или) опасные (класс 4) условия труда, полагаются следующие гарантии и компенсации (статьи 92, 117, 147 Трудового кодекса РФ):
- увеличение оплаты труда не менее чем на 4% от тарифной ставки (оклада), установленной для таких же работ с нормальными условиями труда;
- дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней;
- сокращённая рабочая неделя не более 36 часов.
С результатами оценки условий труда работника должны ознакомить в обязательном порядке.
Всё, что касается дополнительных отпусков, должно быть отражено в локальном акте учреждения.
СпроситьЯ работаю сварщиком в заводе. У нас в цеху, помимо меня, есть еще два сварщика на других участках, но они не работают сварщиками, хотя ими числятся и меня отправляют варить к ним на участки. Доплачивать руководство цеха мне отказывается, говорят что я обязан. Подскажите что делать. Заранее спасибо.
Можете, оскаржити дії керівництва цеху до вищого керівництва або в комісію по трудовим спорам.
СпроситьЯ работаю сварщиком ситуация такая. Мне к отпуску платят 7 дней за вредность уже около 5 лет. Дугим сварщиком 14 дней работа у нас одинаковая как быть? Имеют они права так делать. В отиз мне сказали что пройдет аттестация рабочих мест из остальных сварщиков тоже снимут семь дней.
Я работаю сварщиком ситуация такая. Мне к отпуску платят 7 дней за вредность уже около 5 лет. Дугим сварщиком 14 дней работа у нас одинаковая как быть? Имеют они права так делать. В отиз мне сказали что пройдет аттестация рабочих мест из остальных сварщиков тоже снимут семь дней.читайте условия коллективного договора.Спросить
Запросите у кадровика аттестацию Вашего рабочего места (там прописано всё), Сергей.
Спросить
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.
СпроситьРаботал на ТЭЦ сварщиком. Котельный цех относится к цехам с вредными условиями труда (вредность получают слесаря и обслуживающий персонал) ТЭЦ работала на топливе-уголь.
Сварщики также имеют вредность (даже в цехах которые не относятся к вспомогательным).
Вопрос. Вредность котельного цеха и вредность от профессии сварщика-складываются ли эти вредности для определения срока выхода на пенсиию,
Юрий, вредности по двум профессиям складываться не могут. вредность дает только право на досрочное получение пенсии. Ну если Вы, например, работали сварщиком в ТЭЦ в котельном цехе., то право на досрочную пенсию у Вас возникает как у сварщика и как у лица, работающего в котельном цехе ТЭЦ. Вам остается только выбрать по какой из профессий Вы пойдете на досрочную пенсию .
С уважением,
Носкова Л.Н.
СпроситьПавел ветеран бд в чечне 2002 г работаю сварщиком на заводе положен ли мне дополнительный отпуск в размере 15 дн кроме моих 28+14 за вредность и 35 бс.
Я работаю на вредном производстве за вредность нам дают 7 дней к отпуску. Последний раз был в отпуске дали 5 дней мотивируя что не отработал очередной календарный год сейчас год этот я отработал и хочу взять свои 2 дня но мне их не дают говорят в перенесут на следующий отпуск могут дать дни в счёт будущего отпуска., но на следующий отпуск мне эти два дня не прибавят к вредности т.к. по вредности нам положено всего 7 дней. Скажите могу ли я сейчас догулять свои 2 дня отпуска по вредности, или надо ждать очередной отпуск в который эти дни должны войти.
Не можете по своей инициативе догулять так эти дни не вошли в ваш отпуск Иначе будет прогул.Поэтому ждите очередной отпуск
СпроситьРаботаю сварщиком на заводе, отменили вредность, ни молока ни денежной компенсации, отпуск 28 календарных дней. Это вообще законно, если да то в каких случаях.
Это вообще законно, если да то в каких случаях
Александр, это незаконно. но смотря каким сварщиком вы работаете ?. Обратитесь в прокуратуру с заявлением и также в Гострудинспекцию о том что работодатель не проводит аттестацию рабочих мест, тем самым нарушая ваши права на льготную пенсию и на труд во вредных условиях. просите их проверить этот факт и обязать работодателя провести аттестацию рабочих мест сварщиков.
СпроситьЯ работаю на машиностроительном заводе, в литейном цеху. Завод цех передает в аренду частному лицу. Рабочим цеха настоятельно рекомендуют писать заявления об увольнении по собственному желанию. Насколько это правомерно,
Это неправомерно в принципе. Если хотят уволить - пусть делают это по сокращению со всеми выплатами и по установленной процедуре (ст. 178, 180 ТК РФ)
СпроситьУ меня вопрос такого характера. Работаю сварщиком в цеху, знаю, что доп. отпуск мне положено 12 дней. Начальник сказал что произошли какие-то изменения и дал только 7 дней.
