Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я мать ребенка-инвалида. Работаю медсестрой. Имею ли я право на выбор графика работы?

21.11.2014, 19:34
• г. Саратов

Я мать ребенка-инвалида. Работаю медсестрой. Имею ли я право на выбор графика работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет у Вас такого права.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана Семенова
28.01.2021, 20:24

Ненормированный график работы - влияние на матерей, воспитывающих детей-инвалидов

Могут ли при ненормированном графике мать, воспитывающую ребенка инвалида, привлекать к задержкам на работе? Что означает ненормированный график работы, на сколько часто могут задерживать? Если к отпуску полагается 12 дополнительных дней из-за ненормированного графика, то при письменном отказе от задержек на работе систематических могут ли ли мать, воспитывающую ребенка инвалида лишить дополнительных 12 дней к отпуску? Евгения. Г. Красноярск.
Читать ответы (1)
Светлана
11.02.2016, 18:33

Изменение графика работы без согласия - есть ли правовая защита для медсестер?

Я работаю медсестрой в реабилитационном центре. График работы день ночь трое дома, на март месяц график резко изменили перевели на каждый день по 7.2 часа. Имеют ли право без моего согласия перевести меня на этот график.? Нужен ли приказ на перевод графика? Что делать мне?
Читать ответы (1)
Ева
21.10.2018, 06:54

Спор о праве на отпуск - Работодатель требует изменить график, чтобы не дать отдохнуть 18 дней

Работаю в графике 2/2. Написал заявление на уход в отпуск с 04 по 17 ноября. По графику выходные дни 2 и 3 ноября, и 18, 19 ноября. Мой работодатель говорит, что я не имею права отдыхать 18 дней, и заставляет меня менять график работы, выходить 18 ноября вне моего графика. Прав ли в таком случае работодатель?
Читать ответы (3)
Инна
28.03.2009, 17:55

Сестрой в детском саду, совместительствую ставки старшей мед.

Я работаю мед. сестрой в детском саду, совместительствую ставки старшей мед. сестры и диетсестры, имею ребёнка инвалида детства, имею ли право выполнять работу по совместительству во время графика основной работы (с 8 ч.00 м. до 16 ч.30 мин.)?
Читать ответы (1)
Наташа
22.04.2016, 12:12

Может ли руководство требовать от медсестры сутками работавшей и имеющей ребенка-инвалида участия в субботнике

Работаю медсестрой сутками, имею ребенка инвалида, имеет ли право руководство заставить меня остаться после суток на субботник для уборки территории?
Читать ответы (1)
Олег
20.01.2021, 04:14

Изменение графика работы медсестры - правомерно ли установление перерыва без оплаты?

Работаю медсестрой терапии по сменному графику сутки через двое. Администрация изменила график работы медсестры, определила перерыв с 11:00 до 18:00, в оплату не входит. Правы ли они?
Читать ответы (1)
Наталия
20.03.2015, 15:16

Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии

Работа сменная согласно графику. Меня в график ставят первой. Могу ли я расписаться в графике, пока не выставлены смены остальных работников? Обязаны ли мне дать копию графика по моему требованию?
Читать ответы (1)