Вопросы по заявлению на увольнение - ошибка в дате, копия документа, больничный и дисциплинарное взыскание
₽ VIP
Помогите, пожалуйста, разобраться.
Написала заявление на увольнение по собств. Желанию.
1)Ошиблась с датой увольнения, получилось не через две недели, а две недели и один день. Отдел кадров не поправил ошибку, сказали все правильно. Правомерно ли оно? или прийдется новое писать?
2) При мне его не подписали, ни копии, ни второго экземпляра я не взяла. Могу ли я отдел кадров запросить копию подписанного мною документа? На основании чего?
3)На следующий день взяла больничный. Если я проболею две недели отработки, как же меня уволят без сданного обходного листа?
4)и могут ли меня уволить по другой статье приписав за время моей болезни какое-нибудь дисциплинарное взыскание?
1. Дата увольнения в Вашем случае значения не имеет, т.к. Вы предупредили об увольнении не менее чем за 2 недели.
2. Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи заявления ( если такая просьба поступает при увольнении, то в день увольнения) выдать работнику копии документов связанных с работой.
3. Больничный вам должны оплатить не зависимо от даты увольнения. Что касается обходного листа, то это внутренний документ организации и порядок его оформления прописывается в локальных нормативных актах организации, по этому поводу обратитесь с вопросом к руководству.
4. Законного основания уволить работника во время больничного за дисциплинарное нарушения не существует. Так как наложение дисциплинарного взыскания должно сопровождаться особым порядком оформления.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Если они его потеряют, будет ли эта копия действовать или мне придется переписывать заявление с новой датой увольнения?
Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.
Уволят ли по статье, если на увольнение по собственному желанию дается три дня
Как написать заявление на выполнение копии заявления об увольнении и что делать в случае отказа - ситуация с женой
Больше ждать я не могу - выхожу на другую работу, имею я право уйти в предполагаемый мною день?
Хочу уйти без отработки - как правильно оформить увольнение, если директор не подписал заявление?