Андрей
22.11.2014, 12:05
Влияют ли систематические опоздания на работу на решение об увольнении, если сотрудник компенсирует время в конце рабочего дня?
Читать ответы (1)
Являются ли систематические опоздания на работу причиной увольнения сотрудника? При условии, если сотрудник отрабатывает все недостающее время после работы, взысканий и выговоров на бумаге не получал!?
Здравствуйте! Да, являются, если составлялся соответствующий акт.
Спросить