
Нарушение условий трудового договора - как добиться выплаты задолженной зарплаты в судебном порядке?
Проработал на предприятии два с половиной месяца, (ООО ресторан) , получил зарплату за один месяц, зарплату было оговорено получать 15 числа за предыдущий месяц, в итоге 15 числа не заплатили большему количеству персонала и наняли всех других, к тому же не кого не оформили даже по стажировочному договору или какому либо еще. Как действовать в таком случае, можно ли, через суд добиться выплаты денег и сколько?
В суде решайте Ваш спор (иск подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ). Начните с письменной претензии.
Спроситьhttp://онлайнинспекция.рф- федеральная служба труда. Нажимаете на раздел «сообщить о проблеме». По скорости это быстрее, чем письменно почтой или через канцелярию инспекции писать. Проблема решается в 80% случаев в течение нескольких дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов


Нарушение выплат зарплаты и оформление трудовых отношений в ООО ресторан - как действовать и стоит ли подавать в суд?

Нарушение условий трудового договора в ООО ресторан - Вопросы о невыплате зарплаты и неформальном трудоустройстве

Нарушение условий трудового договора - как добиться выплаты задолженной зарплаты и защитить свои права
Достаточно ли для обращения в суд устного отказа администрации в выплате зарплаты?
Но официально не оформлен, как и большинство сотрудников ресторана.
Как вернуть неуплаченную зарплату за 2 месяца по трудовому договору - рекомендации и возможные действия
Открывался новый ресторан и я проработала 2 месяца поваром в ресторане, помогал составлять меню.
Незаконное удержание заработной платы - как получить деньги, когда работодатель не выплачивает заработную плату
