Не могу получить характеристику с место работы? Что делать?
Не могу получить характеристику с место работы? Что делать?
Напишите письменное заявление Работодателю и отправьте по почте, заказным письмом с уведомлением. В соответствии со статьей 62 ТК РФ, обязан будет дать в течение трех рабочих дней.
СпроситьКак написать характеристику с места работы, в полицию, (произошло дтп и есть пострадавшая, характеристика на водителя), что указать в характеристике?
У Вас что, отдел кадров или начальник отдела не могут работника охарактеризовать? Когда начал работать, как работает, отзывы сотрудников. Все просто.
СпроситьЧто делать если в суде нету документов (характеристика с места жительства с место работы вообще никаких характеристик в мою пользу могу ли я что то сделать?)
Как-то странно - куда они могли деться? Ведь если речь идет об уголовном деле, характеризующий материал еще на стадии следствия собирает следователь и вместе с остальными материалами дела направляет в суд. Но, человеческий фактор никто не отменял, мог и следователь забыть в дело подшить, могли и в суде листы с характеристиками вырвать (маловероятно, но гипотетически возможно). Ничего страшного - соберите новые, заявите ходатайство об истребовании их судом, рассматривающим дело (он не откажет, потому что ОБЯЗАН учитывать Вашу личность), попросите содействия у адвоката.
СпроситьЧто делать, если руководитель не дает характеристику с последнего места работы? А на новой работе, чтобы пройти конкурс характеристика необходима.
Обратитесь в труд. Инспекцию. Отсутствие характеристики не является основанием для отказа в прохождении конкурса
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
""ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 62 ТК РФ
""По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть "заверены" надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
СпроситьДля трудоустройства в МВД требуют характеристику с прежнего места работы, прежний начальник не работал со мной и не знает меня, характеристика им была написан плохая, что делать в этой ситуации?! Можно ли обойтись без характеристики вообще при приеме на работу в МВД?!
Здравствуйте! Все зависит от отдела кадров МВД. Если запросили, значит нужно в данном случае. Но вы также можете написать себе характеристику и отнести на подпись.
СпроситьУстраиваюсь на новую работу, просят характеристику с предыдущей работы... там отказываются писать... что делать? И обязательна ли эта характеристика на новой работе.
Здравствуйте! Характеристика, в которую входят Ваши личностные данные, обязанности, документом не является. Поэтому работодатель не обязан Вам предоставлять характеристику. Работодатель на новом месте работе вправе требовать с работника только документы, предусмотренные статьей 65 ТК РФ.
СпроситьХарактеристика не обязательно для приема на работу. Перечень Документов, которые необходимы для трудоустройства, установлены трудовым кодексом.
СпроситьЗдравствуй, прохожу по уголовному делу по краже, как обвиняемая. Нужны характеристики. Еще идет предварительное расследование. На чье имя пистаь характеристики и нужны ли печати на таком документе. Если я буду брать характеристику с предыдущих мест работы, будут ли звонить из РОВД для уточнения предоставления правдивых сведений? И надо ли указывать в характеристике для каких целей нужна характеристика и для каких органов?
В характеристиках просто укажите в конца.Настоящая характеристика дана для ее использования по месту предъявления.Если есть возможность то лучше характеристики скрепить печатью
СпроситьИз ОВД обычно по содержанию характеристики не звонят, только могут позвонить на работу (по месту учебы) если не будете являться по вызовам сотрудников полиции
СпроситьУ меня есть характеристика с места жительства, а также с места работы. Спросил у адвоката, нужна ли мне характеристика с БЫВШЕГО места учёбы (из ВУЗа) он сказал, что такая не нужна, так как учитываются только характеристики, которые актуальны на сегодняшний день. Т.е. нет никакого смысла предоставлять характеристику с места где учился?
Здравствуйте, уважаемый Артем!
Актуальная последняя характеристика все равно. Хотя и старая бы не помешала. Но ведь с тех пор многое изменилось. Для того, чтобы отбиться от наказания по ч.2 ст.228 УК РФ, все средства хороши. В любом случае все бы пригодилось при рассмотрении дела до вынесения приговора (ст.73 УПК РФ). Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
Статья 73. Обстоятельства, подлежащие доказываниюСпросить1. При производстве по уголовному делу подлежат доказыванию:
1) событие преступления (время, место, способ и другие обстоятельства совершения преступления);
2) виновность лица в совершении преступления, форма его вины и мотивы;
3) обстоятельства, характеризующие личность обвиняемого;
4) характер и размер вреда, причиненного преступлением;
5) обстоятельства, исключающие преступность и наказуемость деяния;
6) обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание;
7) обстоятельства, которые могут повлечь за собой освобождение от уголовной ответственности и наказания;
8) обстоятельства, подтверждающие, что имущество, подлежащее конфискации в соответствии со статьей 104.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, получено в результате совершения преступления или является доходами от этого имущества либо использовалось или предназначалось для использования в качестве орудия, оборудования или иного средства совершения преступления либо для финансирования терроризма, экстремистской деятельности (экстремизма), организованной группы, незаконного вооруженного формирования, преступного сообщества (преступной организации).
2. Подлежат выявлению также обстоятельства, способствовавшие совершению преступления.
Можете предоставить,"кашу маслом не испортишь",если она положительная и какая нибудь неординарная, не написана штампованными фразами, такие обычно не читаеют, просто в приговоре пишут, такой же штамп" по месьту работы/учебы и жительства характеризуется удовлетворительно.
УК РФ Статья 61. Обстоятельства, смягчающие наказание
1. Смягчающими обстоятельствами признаются:
а) совершение впервые преступления небольшой или средней тяжести вследствие случайного стечения обстоятельств;
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
б) несовершеннолетие виновного;
в) беременность;
г) наличие малолетних детей у виновного;
д) совершение преступления в силу стечения тяжелых жизненных обстоятельств либо по мотиву сострадания;
е) совершение преступления в результате физического или психического принуждения либо в силу материальной, служебной или иной зависимости;
ж) совершение преступления при нарушении условий правомерности необходимой обороны, задержания лица, совершившего преступление, крайней необходимости, обоснованного риска, исполнения приказа или распоряжения;
з) противоправность или аморальность поведения потерпевшего, явившегося поводом для преступления;
и) явка с повинной, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, изобличению и уголовному преследованию других соучастников преступления, розыску имущества, добытого в результате преступления;
(пп. "и" в ред. Федерального закона от 29.06.2009 N 141-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
к) оказание медицинской и иной помощи потерпевшему непосредственно после совершения преступления, добровольное возмещение имущественного ущерба и морального вреда, причиненных в результате преступления, иные действия, направленные на заглаживание вреда, причиненного потерпевшему.
2. При назначении наказания могут учитываться в качестве смягчающих и обстоятельства, не предусмотренные частью первой настоящей статьи.
3. Если смягчающее обстоятельство предусмотрено соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса в качестве признака преступления, оно само по себе не может повторно учитываться при назна.
СпроситьАртем!
Вам адвокат правильно сказал. Вы слушайте профессионалов а не дилетантов
Характеристика должна быть из актуального места. Т.е по состоянию приближенному на дату совершения преступления и рассмотрения дела. Именно в этом смысл ст 79 УК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
В уголовном процессе учитывается все. Уголовный кодекс в статье 61 не ограничивает перечень смягчающих обстоятельств, тем не менее, на практике характеристики оказывают влияние на решение по делу.
Верховный Суд указывал прямо на это в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11 июня 1999 г. "О практике назначения судами уголовного наказания: данные о личности подсудимого, с учетом конкретных обстоятельств дела, характера и степени общественной опасности преступления, требуют от суда обсуждения вопроса как о назначении предусмотренного законом более строгого наказания, так и о назначении менее строгого.
Характеристика личности учитывается при возможности назначения более мягкого наказания (64 статья УК).
Так что собирайте все возможные документы.
Удачи.
СпроситьОтвет отключен модератором
Все смягчающие вину обстоятельства нужны и важны. Тем более перечень данных обстоятельств, установленных в статье 61 УК РФ-не исчерпывающий. Обязательно напишите после приговора, как ваш хороший адвокат добился условного осуждения. Мы все переживаем за вас и коллегу!
СпроситьМужу понадобилась характеристика с места работы в органы МВД, но он работает там неофициально. Они дали данную характеристику, но теперь опомнились что налоговая может их проверить, т.к. это незаконно. Вопрос: как можно выйти из данной ситуации чтобы не потерять работу, т.к. они нам помогли в выдачи характеристики.
Возможно написать, что он общественный помощник без оплаты. И ещё можно характеристику взять у участкового, в селе ещё можно взять характеристику в администрации сельского Совета, в городе в ЖКХ. Это дополнительная информация о Вас, и Вам не повредит.
СпроситьСобираюсь уходить с работы и хочу получить характеристику на себя. Обратился в отдел кадров, там сказали характеристику пишет начальник. А на новом месте работы (гос служба) сказали, что такая характеристика не подойдет, нужно, чтобы писал зам. директора. Помогите разобраться, у кого просить написать характеристику?
Так в чем проблема Михаил? Если нужно гос службе, чтобы подписал ее зам.директора, попросите об этом на прошлой работе. Думаю проблем быть не должно. Но в целом конечно без разницы кто составляет или подписывает, лишь бы у него были на то полномочия. Так например, обычно такими полномочиями наделяют как раз отдел кадров. Должности бывают разные и это сугубо право корпорации. Начальник отдела кадров также можно назвать зам. директора по кадровым вопросам.
СпроситьЧТО ДЕЛАТЬ ДАЛЬШЕ?
Не могу получить характеристику с последнего места работы. НАПИСАЛ УЖЕ ЗАЯВЛЕНИЕ и приложилил к нему характеристику. Прошел уже месяц.
Спасибо.