Дарья
08.07.2018, 13:32
Право работодателя на увольнение беременной работницы во время декретного отпуска основного работника
Читать ответы (1)
В сентябре 2013 года я устроилась на работу, на время декретного отпуска основного работника. Сейчас я нахожусь в положении, срок 12 недель, а 14 ноября 2014 г, ко мне подошел мой работодатель и сказала, что я должна освободить место, т.к выходит на работу с 1 ого декабря основной работник из декрета. Имеет ли она право меня уволить? И как мне поступить в данной ситуации?
работодатель обязан продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, представьте заявление и подтверждающие документы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация