Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Работодатель, находящийся в г.Москве, не выдал мне при увольнении трудовую книжку и не произвел расчет в установленные сроки (заявление об увольнении по собственному желанию написано 05,03,08 последний рабочий день 19,03,08), Поэтому не могу выйти на новую работу тк нет трудовой книжки. ЧТО Я МОГУ ПОЛУЧИТЬ ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОСТОЯ И ЗА НАРУШЕНИЕ МОИХ ПРАВ И КУДА ОБРАЩАТЬСЯ С ЖАЛОБОЙ? (проживаю в г.Воронеже)
Уважаемый Борис! Вы можете получать за все время вынужденного простоя среднемесячный заработок. Производится взыскание только в судебном порядке.
Спросить