Уйти в учебный отпуск без подписи генерального или написать заявление по уходу за ребенком?

21.03.2008, 13:49

• г. Санкт-Петербург

У меня такая проблема, и как поступить незнаю. Я сидела с ребенком в декретном отпуске до з-лет. отпуск должен заканчиваться 13 мая 2009 года, но я вышла на работу раньше-9 января 2008. я работаю на предприятии помощником архитектора. Мой руководитель (архитектор) написал генеральному докладную, что я не справляюсь с графиком работы. Графика я в глаза не видела. На что генеральный ответил-уволить меня. Но до достижения ребенком 3-х лет он не вправе меня уволить. Поэтому мне предлагают пойти обратно в декретный отпуск по своему желанию. С 24 марта у меня сессия. Мой архитектор подписал мне заявление, что не возражает (сессия 50 дней). заявление я зарегистрировала у секретаря, но генеральный не дал мне письменного ответа. Просто вернул заявление в отдел кадров. В отделе кадров требуют, чтоб я написала заявление-по уходу за ребенком. Я не согласна с этим. Как мне поступить? Уйти в учебный отпуск без подписи генерального или написать заявление по уходу за ребенком? Учебный отпуск у нас оплачивается.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Скрябина Е.Г.

21.03.2008, 18:17,

г. Москва

Уважаемая Елена! Так как Вы уже вышли на работу из отпуска по уходу за ребенком, то и решать в какой отпуск уйти тоже Вам. Попросите отдел кадров показать документ на основании которого они настаивают на другом заявлении или документ согласно которого Вы не вправе взять учебный отпуск. Вам не нужно ничего доказывать, пусть докажут Вам.

Спросить

Юрист

Скрябина Е.Г.

22.03.2008, 22:08,

г. Москва

Конечно Вы можете не выйти на работу так как предоставили справку из ВУЗа и написали заявление, но лучше убедиться в том, что работодатель понял Вашу позицию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уйти в учебный отпуск без подписи генерального или написать заявление по уходу за ребенком?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов